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Médecin du Travail - Département 13

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CDI Autres établissements de soins Marseille (13)
Référence de l'offre : 4133588

UN NOUVEL AVENIR S’OFFRE À VOUS 2,035 millions d’habitants - 2,7 milliards d’euros de budget dont 657,5 millions d’euros d’investissement. Des services présents sur l’ensemble du territoire regroupant plus de 7000 agents, tous statuts confondus. 

LE CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHÔNE RECRUTE pour son Service Médecine Préventive  

MÉDECIN DU TRAVAIL H/F

En lien avec le médecin chef du service, vous assurez le suivi médical préventif des agents du CD 13 en vous impliquant dans l’amélioration de leurs conditions de travail et dans la vie institutionnelle. En étroite collaboration avec le service prévention de la DRH, vous prenez part aux actions de prévention et aux études qui s’imposent au SMPP.

Dans ce cadre, vous effectuez les visites de médecine de prévention (embauche, systématique, particulière, de reprise et à la demande) et réalisez les études de postes et des visites régulières des locaux de travail permettant d’établir les fiches de postes et de service pour déterminer les risques au travail. Vous rédigez les avis médicaux, les rapports d’analyses de situations et participez à la rédaction du rapport annuel d’activité du service et aux travaux du Comité d’Hygiène et de Sécurité. Vous réalisez une analyse détaillée et mensuelle des accidents de travail et les vaccinations obligatoires et dispensez les premiers soins et/ou l’orientation des agents victimes d’accident sur le lieu de travail.

Médecin du travail ou médecin généraliste s’engageant à suivre une formation qualifiante, vous connaissez le cadre réglementaire, les enjeux et évolutions en matière de santé publique, les acteurs et dispositifs de santé publique, ainsi que le statut de la fonction publique territoriale. Vous savez travailler en équipe et en transversalité.


Des conditions de travail attractives :

  • Tickets restaurant (9.85€)
  • Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65€/mois maximum
  • Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental, à hauteur de 70 %
  • Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service
  • Une prime annuelle de 1 683.98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
  • Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
  • Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
  • Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).



Pour postuler

Localisation

 

Récapitulatif

  • Référence : 4133588
  • Date de publication : 14/05/2024

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