SURVEILLANT DE NUIT QUALIFIE (H/F) LIMOUX

Poste

L'agence Domino Care Carcassonne est à la recherche de Surveillants de Nuit qualifiés (H/F) pour rejoindre une équipe dédiée au sein d'un établissement médico-social situé dans le secteur de Limoux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la qualité de vie des résidents tout en évoluant dans un cadre stimulant et respectueux.

Vos principales missions incluront :
- Assurer la sécurité et le bien-être des résidents durant la nuit ;
- Effectuer des rondes régulières pour surveiller les lieux et garantir un environnement serein ;
- Intervenir en cas de besoin pour apporter un soutien aux résidents et répondre à leurs demandes ;
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour veiller à la continuité des soins et du suivi des résidents.

Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...)
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ;

Profil

Pour réussir dans ce poste, vous devez être titulaire d'une qualification dans le domaine médico-social et avoir une expérience significative en tant que surveillant de nuit. Nous attendons de vous des qualités telles que l'empathie, la réactivité et une bonne capacité d'écoute. Votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler de manière autonome seront des atouts précieux pour assurer la sécurité et le bien-être des résidents.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre expertise au sein de notre établissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino RH, où chaque individualité est reconnue et valorisée.

Présentation

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.