Chargé Administration du personnel (F/H) - CDI

Qui sommes-nous ?

Bienvenue à l'Hôpital Privé Nancy-Lorraine !

Né de la fusion entre la Polyclinique de Gentilly et la Clinique Ambroise Paré en octobre 2022, notre établissement regroupe plus de 900 professionnels de santé et offre près de 500 lits et places. Nous assurons la prise en charge de plusieurs activités chirurgicales et médicales : services de médecine polyvalente, de réanimation, de chimiothérapie ambulatoire, d'un pôle cancérologie, d'un parcours de soins spécifique en pathologie cardio-vasculaires, d'un SSR Cardiologique, d'un centre de dialyse et d'un service premiers soins "MEDICA".

Découvrez les spécificités de notre établissement sur notre site : https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-nancy-lorraine

Notre santé autrement

Nos valeurs fondamentales façonnent chaque aspect de notre travail, plaçant l’humanité, l’innovation et la collaboration au cœur de tout ce que nous faisons :

• L’attention à l’autre : nous valorisons l’acte de soin comme une relation à l’autre ;
• Le lien social : nous offrons, à tous et partout, des soins de qualité innovants et humains ;
• L’esprit d’équipe : nous encourageons et entretenons la coopération des collaborateurs.

Un poste pour quel service ?

Notre service RH recherche un Chargé Administration du Personnel (F/H) en CDI. Ce poste est basé à Nancy (54000).

Sous la responsabilité de la Responsable Administration du Personnel, vous intégrez une équipe de 4 personnes, toutes passionnées par les relations humaines et investies dans les projets RH à développer.

Notre service RH intervient sur un large panel de missions : recrutement, formation, administration du personnel, relations collectives, gestion des temps, paie, etc.

Et le plus important dans tout cela ? Vous évoluez au sein d’un service dynamique, dans une ambiance chaleureuse et agréable.

Vos missions ?

En tant que Chargé Administration du Personnel (F/H),  vous assurez toutes les missions d'administration du personnel, la préparation des bulletins (environ 1200 par mois) et le suivi des plannings des collaborateurs :

• Constitution des dossiers salariés (contrat, DPAE, enregistrement)
• Gestion administrative du personnel (gestion des arrêts, des congés, demandes de mutuelle, etc.)
• Préparation et contrôle des variables de paie (HS, récupérations d’heures, absences, divers compteurs, etc.) ;
• Remontée et analyse des dysfonctionnements de paramétrage du logiciel de GTA (OCTIME) ;
• Relation avec les salariés et les responsables de service ;

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

• Salaire selon profil ;
• Prime annuelle (correspondant 1.5 mois de salaire) ;
• Prime SÉGUR 1 (206 € bruts mensuels) ;
• Un très bon accueil dans l’équipe, avec le tutorat adéquate pour une prise de poste idéale ;
• Formation des collaborateurs ELSAN via l’université ELSAN ;
• Restaurant d'entreprise ;
• Un accès à l'offre CE ;
• Parking