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CV invisible En recherche d'emploi
Crédits CV-thèque : {{contactCredits.PaidCredits}}
CV invisible En recherche d'emploi
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Le monde de la santé a changé et le temps où l'on recrutait à l'aide d'une seule petite annonce est révolu !
(104526 candidats inscrits sur notre site)
ATTRACTIF
Grâce à
la marque employeur
VISIBLE
Grâce à
des campagnes de communication
DÉSIRABLE
Grâce à une offre qui va
au-delà d'une tâche spécifique
Elle comprend :
Afin qu'elle atterrisse dans les premiers résultats de recherche, nous travaillons le référencement de votre annonce durant toute la durée de la prestation en faisant varier les canaux de visibilité :
Création par vos soins (ou par notre service communication, sur devis) d'un mailing dédié à votre offre d'emploi.
Celui-ci est directement envoyé aux professionnels de santé inscrits sur notre site, que nous aurons au préalable identifiés ensemble.
Le mailing est envoyé une première fois et une relance est effectuée à J+10
Nous vous envoyons ensuite un reporting afin que vous puissiez mesurer l'efficacité de la campagne.
Nous reprenons votre offre d'emploi que nous vous envoyons directement par mail avec un lien vers l'annonce. Vous recevez directement les réponses des candidats par mail.
Celui-ci est directement envoyé aux professionnels de santé inscrits sur notre site que nous aurons au préalable identifiés ensemble.
Le mailing est envoyé une première fois et une relance est effectuée à J+10
Nous vous envoyons ensuite un reporting afin que vous puissiez mesurer l'efficacité de la campagne.
Donnez envie aux candidats de vous rejoindre grâce au mini site à votre image pour présenter vos offres d'emploi :
Envoi par sms d'un texte rapide présentant votre offre suivi d'un lien direct pour postuler.
Celui-ci est directement envoyé aux professionnels de santé inscrits sur notre site que nous aurons au préalable identifiés ensemble.
Nous vous envoyons ensuite un reporting afin que vous puissiez mesurer l'efficacité de la campagne.
Les SMS en quelques chiffres :
Création d'une vidéo en motion design présentant votre institution, votre offre ou votre territoire.
Nous venons vous rencontrer afin d'élaborer un script, nous réalisons votre vidéo en fonction de vos besoins, nous vous l'envoyons et elle vous appartient ! Vous êtes libres de la diffuser sur vos réseaux, vos mails, votre site internet !
Parce que la marque employeur est un facteur clé d'attractivité pour recruter les talents, notre équipe communication se tient à votre disposition pour vous accompagner sur :
Pour multiplier l'efficacité de vos recrutements, développer votre marque employeur et tenir votre promesse employeur, notre cabinet vous accompagne de A à Z grâce à la méthode DÉSIR.
Du diagnostic de votre environnement et de vos dispositifs RH jusqu'à la réussite de la prise de poste de vos nouveaux talents, nous mettons en place selon vos besoins 5 étapes clés à intégrer dans vos démarches globales de recrutement pour détecter, évaluer, recruter et fidéliser les talents en quête d'une expérience collective favorable.
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Nos dispositifs d’accompagnement s’inscrivent dans une logique de parcours de transformation individuelle, collective et organisationnelle dans lequel le manager/dirigeant vit une expérience puissante à son rythme.
Les dénominateurs communs à ces modalités : agir sur l’objectif global, solliciter les participants sur des sujets qui comptent pour eux, favoriser l’émergence de la dynamique collective et faciliter l’action en commun pour mener à bien les projets.
Chez Annonces Médicales, nous vous proposons un accompagnement sur-mesure pour chacun de vos recrutements afin de mettre toutes les chances de votre côté pour attirer les meilleurs talents.
Contactez-nous !