Directeur de Transition - H/F /DTMS/ESSONNE&SEINE-ET-MARNE

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association Médico-sociale de niveau nationale, un Directeur de Transition Multi-sites - H/F, dans le cadre d'un CDD de plusieurs mois. Présentation de la structure : *Une Association spécialisée dans l’accompagnement et insertion de personnes en difficultés sociales. Présentation du Périmètre : *5 Etablissements accueillant environ 500 Familles et Personnes isolées (CHRS, HUDA, CADA, CPH) situés dans le département de l'Essonne et le département de la Seine-et-Marne. Présentation du poste : Rattaché(e) à la Direction Territoriale Ile-de-France, vos missions principales sont : *La mise en oeuvre des projets des services : -Organiser et superviser la mise en place, dans le respect des dispositions conventionnelles et associatives, des projets de service ; -Garantir la cohésion au sein de l’équipe des Chef(fe)s de Service et la solidarité entre les différents services ; -Accompagner sur le terrain les Chef(le)s de Service ; -Superviser les actions en direction des personnes accueillies et/ ou hébergées ; -Entretenir et développer les partenariats ; -Garantir le respect des procédures légales et/ou conventionnelles propres à chacun des services ; -Proposer et initier les nouveaux projets et priorités des services ; *La gestion financière : -Assurer la gestion administrative et financière des services ; *L'évaluation de l’activité : -Evaluer les besoins, proposer des actions, élaborer et développer des projets. Rattachement hiérarchique : la Direction. Condition du poste : Poste Cadre. Mobilité sur les 5 Etablissements. Permis B obligatoire. Véhicule de Service. De nombreux projets de développement à accompagner. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération : en fonction de la convention collective CCN 51, avec reprise d’ancienneté.

La qualification et l'expérience requises : *Diplôme de Niveau 1, Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement ou de Service d'Intervention sociale (CAFDES), ou MASTER GESS, complété par une expérience au minimum de 3 ans dans un poste de Direction. Une connaissance du Secteur (notamment de la réglementation liée à l’hébergement), et de la problématique de la Précarité est demandée. Une expérience d’encadrement de Cadres est demandée. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Sens de l'organisation et conscience professionnelle ; *Sens de la confidentialité ; *Sens du travail en équipe ; *Dynamisme et ouverture d'esprit ; *Capacité d’anticipation/réactivité ; *Rigueur professionnelle ; *Qualités de communication et rédaction ; *Capacité d’écoute ; *De solides compétences en management d’équipes. La connaissance de l'univers est demandé. Nous attendons votre candidature à l'adresse : medicare[a]domino-rh.com, contactez-nous au 06 80 87 38 53, au 06 84 65 94 45, ou au 01 70 08 21 31.