Directeur Adjoint - H/F Handicap /DAH/EURE

Description du poste : 

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association Médico-sociale de niveau nationale, un Directeur Adjoint - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI.

-Présentation des deux Etablissements : *Foyer de Vie, accueillant environ 65 Adultes, et Foyer d'Accueil Médicalisé, accueillant environ 30 Adultes, accompagnant des Adultes en situation de Handicap.

-Présentation de la localisation : *Etablissements situés au Sud du département de l'Eure, à proximité d'Evreux, à environ 90 kilomètres de Paris.

-Présentation des missions du poste : Vos missions principales, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice multi sites, sont la Direction des Etablissements : *Vous pilotez le projet d’établissement et garantissez sa mise en œuvre opérationnelle ; *Vous assurez l’organisation et la bonne marche des Etablissements pour garantir la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies dans le respect des valeurs définies dans le projet associatif ; *Vous assurez le respect des dispositions légales, réglementaires, conventionnelles et associatives concernant les personnes accueillies et les salariés ; *Vous proposez toute nouvelle action ou service de nature à répondre aux besoins des personnes accueillies ; *Vous participez à la mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue de la qualité au sein des Etablissements ; *Vous garantissez l’individualisation des projets mis en place avec et pour chaque personne ; *Vous mettez en œuvre une démarche qualitative de la prise en charge et du fonctionnement des services qui vous sont confiés et en proposez les axes d’amélioration ; *Vous participez à l’élaboration du rapport annuel d’activités des services ; *Vous assistez la Directrice multi sites dans la gestion des Ressources Humaines (recrutement, organisation individuelle et collective du travail, formation, disciplinaire, dialogue social) ; *Vous participez en lien avec la Directrice multi sites, à la gestion administrative, budgétaire et sociale de l’Etablissement dans le respect des procédures associatives. Cette liste est non exhaustive.

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Rémunération : en fonction de la convention 66 et selon l’ancienneté.

*Forfait Cadre (non soumis à horaire).

Profil recherché :

La qualification et l'expérience requises : *Titulaire d’un diplôme de niveau 1 exigé du secteur Social ou Médico-Social (Master 2 et CAFERUIS), complété par une expérience similaire, sur un poste dans le domaine du Médico-Social et dans le domaine du Handicap.

Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Expérience significative sur des fonctions d’encadrement dans le secteur Médico-Social ; *Sens des responsabilités et de l’engagement ; *Capacité à instaurer un cadre de travail par un management collaboratif, mais exigeant sur la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies ; *Bonnes capacités d'analyse, de synthèse, de conception et de rédaction ; *Bonnes aptitudes relationnelles et managériales ; *Sens de la coopération et du service ; *Rigueur, organisation et capacité d’adaptation ; *Autonomie, implication ; *Dynamisme et ouverture d'esprit, force de proposition ; *Connaissance du fonctionnement d'un Foyer de Vie & d'un Foyer d'Accueil Médicalisé ; La connaissance de l'univers est souhaitée.

Nous attendons votre candidature à l'adresse : medicare[a]domino-rh.com, contactez-nous au 06 80 87 38 53, au 06 84 65 94 45, ou au 01 70 08 21 31.