La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale…
La Croix-Rouge française recrute pour son Pôle Handicap et Sanitaire Enfant, "le CPI Montaury":
Un Directeur d'établissement (H/F)
En CDI à temps plein
Poste basé à Nîmes (30)
Le Centre de Protection Infantile (CPI) fonde son action sur les principes de bienveillance, soutien des familles et respect du développement de l'enfant.
Au cœur de la ville de Nîmes dans un environnement agréable et accueillant, le pôle se compose de deux établissements :
- Un Etablissement pour enfants et adolescents polyhandicapés (EEAP) qui relève de la filière Personnes en Situation de Handicap et accueille 66 enfants de 3 à 18 ans, handicapés moteurs à troubles associés et polyhandicapés.
-Des services de soins pédopsychiatriques qui relèvent de la filière Sanitaire: le Centre médico-psychologique pour enfants et adolescents (CMPEA), l'hôpital de jour (HDJ) et l'Accueil familial thérapeutique (AFT).
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
Poste à pourvoir dès que possible
En étroite coopération avec la direction filière et sous l'autorité du directeur territorial de la filière, vous aurez en charge les missions suivantes :
Conduire la politique de l'établissement :
Garantir la santé financière de l'établissement :
Animer la politique des ressources humaines :
Veiller à l'intégration des établissements dans leur environnement :
Superviser la gestion opérationnelle de l'établissement :
De formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en management d'équipes de direction. Une connaissance du secteur est indispensable. Une expérience auprès d'un public en situation de handicap (enfant et/ou polyhandicap de préférence) serait un plus.
Manager confirmé, vos compétences de gestionnaire ainsi que vos capacités de coordination et d'animation sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions.
Les enjeux humains sont au cœur de votre action. Ils nécessitent des capacités d'analyse et de recul dans la prise de décision, écoute, bienveillance et exigence.
Vous mettez en œuvre des actions en coopération étroite avec le directeur territorial et toutes les équipes placées sous votre responsabilité, de manière à favoriser la réussite collective de tous les projets Croix-Rouge au sein du territoire et de la filière.
Rémunération selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française.
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