Directeur d'Etablissement Formation - H/F

Poste

Le descriptif de poste : Nous recrutons pour un établissement d'enseignement supérieur en ostéopathie situé à Vichy (03), un Directeur - H/F, dans le cadre d'un CDI.
Présentation du poste : -Présentation des missions principales : *Sous l'autorité du conseil d'administration et du Président et en lien avec le projet de l'Institut, le Directeur assure la responsabilité de la gestion opérationnelle et stratégique de l'institut ainsi que la gestion pédagogique.
Les missions : *En lien avec les fonctions supports, suivre les dispositifs de gestion administrative, budgétaire et financière, opérationnelle ; *Superviser les activités pédagogiques ; *Assurer le contrôle et suivi de la gestion du personnel permanent et vacataire ; *Mettre en oeuvre le suivi de la qualité et participer aux certifications et agréments ; *Développer des stratégies de développement des activités de l'Institut.
. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste Cadre en CDI. *Lieu : Allier (03). Rattachement hiérarchique : le Président. Conditions du poste : rémunération selon profil.

Profil

Profil recherché : La qualification et l'expérience requises : *Titulaire du diplôme d'Ostéopathe et d'un titre universitaire de niveau I en management ou d'une expérience d'au moins cinq ans en management ; *Expérience indispensable en enseignement ; * Professionnel de santé (Masseur Kinésithérapeute, ...) ; *Manager confirmé, vos compétences de gestionnaire ainsi que vos capacités de coordination et d'animation sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions.

Présentation

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.