Référence de l'offre : 4627758
Vous souhaitez rejoindre une filière "Personnes âgées & Domicile" qui :
- développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ;
- se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ;
- place la qualité de vie au travail des professionnels au coeur de ses préoccupations ;
- porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement personnel.
et vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
Poste
Rattaché au Directeur Territorial, vous aurez la responsabilité d'un EHPAD de (98 lits)
Vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante :
- Manager les équipes et piloter l'activité de l'établissement sur tous les aspects : taux d'occupation, maîtrise de la masse salariale, situation financière, gestion administrative, RH, qualité, immobilier, sécurité des personnes et des biens, etc.
Vous êtes notamment garant de son équilibre financier et d'un bon climat social,
- Maintenir la dynamique et la motivation des équipes, les impliquer et les fédérer autour de projets spécifiques
- Favoriser les projets de développement des activités
- Vous inscrire et développer les actions de l'établissement au sein des réseaux locaux et créer de nouveaux partenariats.
- Piloter le CPOM en cours de signature actuellement
- Assurer la gestion des relations sociales dans le respect des dispositions légales et conventionnelles
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Date de prise de poste : courant mai 2025
Informations pratiques liées au poste
poste à pourvoir en CDI
De formation supérieure en management d'établissement médico-social ou sanitaire Niveau I minimum,vous avez une expérience en direction d'établissement médico-social ou sanitaire.
Manager confirmé, femme ou homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre capacité à établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs (internes comme externes).
Outre votre rigueur et vos compétences de gestion financière, vous maîtrisez la réglementation du secteur médico-social.
Les enjeux humains sont au cœur de votre action ; ils nécessitent des capacités d'analyse et de recul dans la prise de décision.
Salary: Négociable
