Cadre de Santé (H/F)

L’UGECAM PACA Corse recrute Un Cadre de Santé (H/F) – CSSR VALMANTE HOPITAL EUROPEEN 13003 MARSEILLE, en CDI, à temps plein.

Diplôme :
- Diplôme d’état Cadre de santé
- Master type « management des établissements de santé »
- Diplôme d’état d’Infirmier souhaité

L’organisme :

L’UGECAM PACA et Corse, organisme de l’Assurance Maladie favorise l’accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.

Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l’autonomie des personnes accueillies.

Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour garantir un accompagnement pluri-professionnel de qualité.

L’ETABLISSEMENT :

Le Centre de Soins de Suite et de Réadaptation Valmante Hôpital Européen, implanté au sein de l’Hôpital Européen de Marseille, dispose de 65 lits d’hospitalisation complète et de 45 places d’hôpital de jour. Il prend en charge plus de 1000 patients par an dans des locaux modernes et adaptés à une prise en charge de qualité. Les lits se répartissent entre deux spécialités : appareil locomoteur et neurologie. De nombreuses synergies existent avec les équipes de l’Hôpital Européen. Ce partenariat permet une prise en charge complète des patients sur site grâce aux plateaux techniques médicochirurgicaux de l’Hôpital (Imagerie, Réanimation, Urgences, blocs opératoires, centre de cardiologie …).

L'équipe pluridisciplinaire de l’établissement est composée de médecins MPR, médecin généraliste, infirmiers, aides-soignants, assistant de service social, enseignant en activités physiques adaptées, diététicien, ergothérapeute, kinésithérapeutes, psychologue, psychomotricien, orthophoniste.

Le plateau technique se compose d’un espace d’ergothérapie, d’un espace de kinésithérapie, d’un espace d’activité physique adaptées, et d’une balnéothérapie.

Les compétences attendues et exigées du cursus de formation sont les suivantes :
- savoir organiser et diriger une équipe pluridisciplinaire dans un établissement de santé ou médico-social ;
- être en mesure de rendre compte de son action dans les domaines de la finance et du contrôle de gestion, de la gestion des ressources humaines de la santé publique et de la qualité pour les patients, de la gestion de la logistique et du système d’information ;
- connaître la réglementation applicable aux établissements du secteur ;
- être capable de participer à l’élaboration du projet et de la stratégie d’établissement, en interne et avec la tutelle, sur le fondement des données d’activité et des informations relatives à l’offre de soins du secteur géographique d’attraction ;
- savoir négocier le positionnement de l’établissement dans le système de soins régional ou infra régional ;
- pouvoir communiquer, avec la tutelle, avec les membres du conseil d’administration, avec le personnel et les organisations syndicales, avec les responsables médicaux.

Conditions particulières :

- CDI à pourvoir dès que possible
- Rémunération : Niveau 7E Coefficient 345 grille UCANSS soit 2916 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 40 k € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s’ajoute une prime d’intéressement.
- Complémentaire santé d’entreprise avantageuse
- Contrat de prévoyance décès et invalidité
- Titre restaurant
- OEuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
- Convention collective UCANSS / Sécurité sociale.

Faire parvenir votre candidature avant 30 Novembre 2023 par mail :

Sans nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.