CADRE DE SANTE (F/H)

Client

En tant que Cadre de Santé, vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre EHPAD privé à but non lucratif situé dans la Drôme (26). Garant(e) de l'organisation, de la qualité et de la sécurité des soins, votre mission principale sera de promouvoir et de pérenniser la qualité des soins.

Poste

Missions principales
Management et animation de l'équipe de soins : Évaluer les compétences de votre équipe, accompagner leur progression, animer des réunions d'équipe, fédérer autour des valeurs de l'EHPAD, gérer le recrutement, les plannings et l'accueil des nouveaux entrants, tout en veillant au respect des bonnes pratiques professionnelles et à la continuité des soins.
Stimulation des équipes : Accompagner dans la démarche d'amélioration du processus de soins, évaluer le personnel, identifier les besoins en formation.
Participation aux protocoles et projets de soins : Contribuer à la mise en place de divers protocoles et à l'élaboration des projets de soins.
Gestion des ressources : Superviser le matériel, l'équipement et la pharmacie.
Garantir la qualité de l'accompagnement : Assurer la mise en œuvre des projets de vie et de soins de chaque résident, veiller à leur confort et à une prise en charge globale de qualité.
Satisfaction des résidents et de leurs familles : Veiller à la satisfaction des résidents et de leurs familles.
Représentation de l'établissement : Représenter l'image de l'établissement à l'extérieur.

Vous travaillerez en binôme avec l'infirmière référente qui vient de rejoindre l'équipe. Parmi les projets à venir, le déploiement d'Octime est prévu.


Les conditions proposées
CDI à temps plein, à pourvoir au plus tôt.
Salaire à partir de 3 044 € bruts, avec reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
Participation aux astreintes administratives de l'établissement selon le roulement en place.
Mutuelle d'entreprise.
Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun.
Présence d'une cantine sur place.

Profil

Profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'écoute et du relationnel, votre autonomie, votre pédagogie, votre bienveillance, votre capacité à communiquer et à travailler en équipe. Vous possédez le sens du collectif et accordez une importance primordiale au bien-être, à la sécurité et à l'intégrité des résidents.

Diplômes requis
Diplôme d'Infirmier(ère), complété par un diplôme de management ou de Cadre de Santé.
Solides connaissances en gériatrie indispensables.
Maîtrise de l'outil informatique, notamment en gestion de plannings.
La connaissance du logiciel de soins Netsoins serait un plus.

Marque

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Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !