Client
Notre client est une maison de retraite médicalisée entièrement rénovée. L'établissement propose des séjours à durée variable, des prestations haut de gamme et des prises en charge spécialisées (unité Alzheimer).
Poste
Manager l'équipe de soins
o Participer et veiller au recrutement du personnel soignant dans le respect des effectifs et du budget définis par la direction.
o Élaborer mensuellement et gérer quotidiennement les plannings de l'équipe soignante dans le respect des effectifs et de la législation.
o Organiser la formation interne et l'intégration du nouveau personnel soignant.
o Entretenir les relations avec les écoles de formation et organiser l'encadrement des stagiaires.
o Participer à l'évaluation annuelle de l'équipe soignante et recueillir les souhaits de formation.
o Animer et coordonner le travail de l'équipe soignante autour des projets (d'établissement, de soins, personnalisés, spécifiques...)
o S'assurer du respect des pratiques professionnelles des équipes de soins et organiser la mise en oeuvre des mesures nécessaires à leur bon fonctionnement
o Conduire une équipe dans la mise en place d'un projet.
o Accompagner les équipes de soins dans le changement.
o Gérer les conflits de l'équipe soignante.
Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins
o S'assurer de la mise en oeuvre de la démarche en soins infirmiers et du suivi du dossier de soins.
o Mettre en place les moyens nécessaires à la bonne réalisation des soins.
o S'assurer de la traçabilité des soins sur NETSOINS et potentialiser l'utilisation des transmissions ciblées.
o Contrôler l'exécution et la conformité des pratiques de soins.
o Veiller au respect de l'application des prescriptions (traitements, régimes, rééducation...) par l'équipe soignante.
o Assurer la coordination des intervenants extérieurs en relation avec la prescription médicale.
o S'assurer, en collaboration avec le médecin coordonnateur, de la bonne tenue du dossier de soins et du dossier médical par tous les intervenants soignants, salariés ou libéraux.
o Diffuser et veiller à l'application et à la réactualisation des procédures et des protocoles internes, en collaboration avec le médecin coordonnateur.
o Gérer les commandes et la maintenance du matériel nécessaire à la prise en charge soignante dans le respect du budget alloué et des accords-cadres.
o Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans d'actions dans les situations de crise (plan bleu, épidémies...)
o Participer et impliquer l'équipe soignante pluridisciplinaire à l'évaluation de la grille AGGIR et PATHOS.
Participer aux projets d'établissement, de soins et personnalisé :
o Evaluer la mise en place, le suivi et l'adaptation du projet de soin.
o Élaborer avec le médecin coordonnateur les procédures internes à la résidence.
o Formaliser en équipe pluridisciplinaire le projet de soin personnalisé et s'assurer de son évaluation régulière.
o S'inscrire dans la démarche d'élaboration, de suivi et d'évaluation du projet d'établissement.
o Participer activement à la démarche de certification / d'évaluation interne et externe de l'établissement.
S'impliquer dans le bon fonctionnement de la résidence :
o Favoriser et entretenir des relations professionnelles de qualité avec les familles.
o S'impliquer dans la vie des réseaux et favoriser leur développement.
o Participer à la vie de l'établissement, aux réunions des familles, au Conseil de la Vie Sociale et aux différentes commissions.
Astreintes : 1 week-end tous les 3 mois.
Profil
Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier ou Diplôme de Cadre de Santé ou DU IDEC
Expérience : de 2 ans sur la fonction d'IDEC en EHPAD
Logiciels
Netsoins, Netcontact
Octime, HRmaps et Staffelio
Ageval
Rémunération et avantages
43 - 48 K€ (négociable en fonction de l'expérience)
Cadre aux 35h. Passage cadre au forfait en fonction d'une évolution positive sur le poste.
Repas préparés sur place (1€ par repas).
Métro à proximité, garage à vélo.
Transports remboursés à 50%.
Marque
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement Healthcare (médecins, cadres et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes.
Nous proposons des postes en CDD, management de transition, CDD.
Spécialiste dans le recrutement et l’accompagnement de médecin dans leur parcours, je recherche pour mon partenaire, un service de prévention en région Parisienne : - Un médecin du travail (H/F) en contrat CDI - Ou - Spécialiste ou Généraliste, désirant réorienter son activité en santé au travail...
Le GHRE (Groupe Hospitalier Rance Emeraude) est composé de 3 sites hospitaliers : Saint-Malo, Dinan, Cancale; ce ne sont pas moins de 4 400 agents publics au service quotidien de la santé de la population du territoire. Le bloc opératoire sur le site de Saint-Malo est composé de 8 salles d’intervent...
Notre client est un établissement situé à ST PRYVE ST MESMIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu pour ses fortes valeurs huma...
Notre client, un expert des services sanitaires et médico-sociaux, qu'ils soient en établissement ou à domicile, recherche un infirmier coordinateur (f/h) en CDI, pour un de ses établissements situé au nord de la région parisienne. Principales fonctions et activités : - Définir et coordonner l'org...
Domino Care, leader dans le secteur de la santé, vous offre une opportunité unique de contribuer au bien-être des personnes âgées dans un cadre chaleureux et stimulant. Nous recrutons un Kinésithérapeute H/F passionné et dévoué pour rejoindre notre équipe dynamique sur les secteurs de Cannes et Gras...