Infirmier (H/F)

Poste

Domino Care Gap recherche pour un EHPAD situé à Ubaye-Serre-Ponçon un Infirmier H/F pour un CDI

Vos missions :

- Assurer les soins préventifs, curatifs et palliatifs en fonction des prescriptions médicales et des protocoles établis
- Évaluer l'état de santé des patients et surveiller leur évolution clinique
- Administrer les traitements et les médicaments selon les protocoles en vigueur
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients
- Participer à la coordination des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Profil

Votre profil :

- Diplôme d'État d'Infirmier
- Inscription à jour auprès de l'ordre professionnel
- Expérience préalable en milieu hospitalier ou en établissement de santé similaire souhaitée
- Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'empathie envers les patients
- Sens des responsabilités, rigueur et discrétion professionnelle
- Disponibilité, flexibilité et adaptabilité aux différents services et horaires

Rémunération et avantages (si intérim) :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements).

Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail.
Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !

Présentation

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.