infirmier (h/f)

Poste

L'agence Domino Care Reims est à la recherche d'un Infirmier Diplômé d'État en EHPAD (H/F) pour rejoindre une équipe engagée et bienveillante au sein d'un établissement de santé dynamique. Vous aurez l'opportunité d'exercer votre métier avec passion tout en contribuant à l'amélioration du bien-être des résidents.

Vos principales missions incluront :
- Assurer les soins quotidiens auprès des résidents et veiller à leur confort ;
- Évaluer l'état de santé des patients et mettre en place des plans de soins adaptés ;
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement global et de qualité ;
- Participer à des actions de prévention et de sensibilisation sur les thématiques de santé.

Profil

Pour réussir dans ce poste, vous devez être titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier et disposer d'une expérience significative en EHPAD ou en gériatrie. Nous attendons de vous un sens de l'écoute, de l'empathie et une grande capacité d'adaptation aux besoins spécifiques des résidents. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe seront des atouts précieux pour garantir un accompagnement de qualité.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre expertise au coeur de nos activités, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino RH, où chaque individualité est reconnue et valorisée.

Présentation

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.