Infirmier(e) en EHPAD (H/F)

Poste

Opportunité pour Infirmier (H/F) Diplômé(e) d'État (IDE)-Rejoignez notre équipe Domino Care à Dijon !

Située proche de Dijon, la structure accueille 70 résidents en situation de dépendance. Au sein d'une unité protégée sécurisée avec jardin, 5 places sont réservées aux personnes désorientées et souffrant de troubles du comportement.

Salle de soins et pharmacie à chaque étage.

Ce que nous offrons :
- Environnement de Travail Stimulant : Intégrez une équipe dynamique et collaborative
- Équipe Soudée : Collaborez étroitement avec une équipe multidisciplinaire, favorisant une approche holistique des soins.
- Ambiance Bienveillante : Contribuez à créer un environnement où le bien-être des résidents est la priorité absolue.

Vos missions

Prendre soin des résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés pour assurer leur bien-être, santé et sécurité,

Organisation et réalisation des soins infirmiers,

Garantir l'application des prescriptions médicales,

Assurer les transmissions écrites et orales permettant la continuité des soins,

Assurer le confort physique et moral des personnes accompagnées.

Profil

Pré-requis
- Diplôme d'infirmier(ère) obligatoire (DEI)
- Inscription à l'ordre
- Carnet de vaccination
- Adeli / RPPS

Profil recherché
- Passion pour les Soins Gériatriques : Une expérience antérieure en EHPAD ou en gériatrie est un atout.
- Compétences Humaines : Excellentes compétences relationnelles, esprit d'équipe et empathie.
- Polyvalence : Capacité à s'adapter et à prendre des initiatives dans un environnement en constante évolution.

Présentation

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.