Infirmier (H/F) - Chartres

Poste

1. **Évaluation des patients** : Réaliser des bilans de santé, examiner les antécédents médicaux des patients et surveiller leur état de santé général.
2. **Administration de médicaments** : Préparer et administrer des médicaments selon les prescriptions médicales, en s'assurant de respecter les protocoles de sécurité.
3. **Soins infirmiers** : Fournir des soins de base tels que les soins d'hygiène, les pansements, les sutures, et l'assistance aux activités de la vie quotidienne.
4. **Collaboration interdisciplinaire** : Travailler en étroite collaboration avec les médecins, les aides-soignants, et d'autres professionnels de la santé pour élaborer et mettre en oeuvre des plans de soins.
5. **Éducation des patients** : Informer et éduquer les patients ainsi que leurs familles sur les soins à apporter, les traitements et les changements de mode de vie nécessaires.
6. **Gestion de la documentation** : Tenir des dossiers précis et à jour sur les soins prodigués, les observations médicales, et les évolutions des patients.

Conditions de travail :
Intérim ou vacation
Temps plein ou missions ponctuelle
Rémunération selon convention collective

Les avantages Domino RH :
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.
- Possibilité de formation continue

Profil

- Diplôme d'État Infirmier(e) obligatoire.
- Expérience professionnelle significative en chirurgie orthopédique et/ou viscérale
- Maîtrise des soins infirmiers spécifiques à ces spécialités.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Sens des responsabilités et du professionnalisme.

Présentation

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.