Client
Notre client est un établissement situé à MAUVEZIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez évoluer dans un établissement mettant l'accent sur de fortes valeurs humaines, des perspectives d'évolution et le bien-être de ses salarié(e)s, cette opportunité est faite pour vous.
Poste
Comment contribuer efficacement au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ?
Ce poste implique des soins de qualité pour assurer le bien-être et la sécurité des résidents d'un établissement pour personnes âgées
- Dispenser des soins médicaux auprès des résidents tout en veillant à respecter les protocoles de soins de l'établissement
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire afin d'assurer un suivi personnalisé du bien-être des résidents
- Participer à l'évaluation continue des besoins des résidents et proposer des améliorations aux protocoles de soins existants
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Vacation
- Durée: 28/jours
- Salaire: 16.6 euros/heure début de grille
Profil
Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de (F/H) valable pour travailler de jour ou de nuit dans un Établissement pour Personnes Âgées.
- Maîtrise des soins infirmiers et des pratiques médicales requises
- Capacité à travailler efficacement en équipe
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
- Sens de l'écoute et respect des personnes âgées
Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Marque
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
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