Médecin Addictologue - H/F

Poste

Le descriptif de poste :
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association oeuvrant dans le domaine médico-social et sanitaire, avec des parcours de prises en charge favorisant les lieux de vie ordinaires des usagers des établissements, en apportant dès que possible des réponses de proximité et en plaçant chacun au coeur de sa prise en charge, située dans la région des Pays de la Loire, un Médecin Addictologue - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI, dans le département de la Sarthe.

-Présentation de l'Etablissement :
*Sur deux Etablissements, accueillant environ 200 lits et places ;
*Soins : Soins de Suite et de Réadaptation spécialisés : en Appareil Locomoteur et Neurologie, Addictologie, Nutrition, et Polyvalents ;
*Hospitalisation Complète et Hôpital de Jour.

-Présentation du poste :
-Présentation des missions principales :
*Vous prenez en charge les problématiques addictives des patients hospitalisés, coordonnez l'équipe de liaison et de soins en Addictologie, le travail en réseau avec les partenaires extérieurs et organisez :
-Le suivi médical et paramédical des patients de la filière avec le Responsable de l'unité des soins ;
-La pratique de l'éducation thérapeutique et la transmission des informations médicales adaptées à la situation de chaque usager ;
-Faire le diagnostic médical et assurer la traçabilité dans le dossier informatisé du patient ;
-Travail en réseau avec des partenaires extérieurs ;
-Mise en place des actions de prévention et d'éducation thérapeutique dans les services ;
-Sensibilisation et formation des équipes de soins à l'Addictologie ;
-Coordination de l'équipe pluridisciplinaire ;
-Formation des personnels et des stagiaires, participation aux actions de recherches, démarche qualité.

-Présentation des caractéristiques du poste :
*Prise en charge de la filière Addictologie sur deux sites ;
*Prise en charge de deux services : 14 lits en hospitalisation complète et de places en hospitalisation à temps partiel ;
*Un cadre professionnel privilégié et des équipes engagées.

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Rémunération : convention collective : Fehap 51 (Ségur, reprise de l'ancienneté).
Horaires de nuit et week-ends possibles.
Astreintes.
Déplacements possibles.

Profil

La qualification requise :
*Doctorat en Médecine Générale spécialisé dans les addictions, possible formation diplômante en Addictologie ;
*Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
Les qualités professionnelles requises :
*Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ;
*Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ;
*Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs.
Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens du travail en équipe.
Les « savoir-être » :
*Aptitude à l'écoute, à la concertation, à la diplomatie ;
*Savoir convaincre et faire adhérer ;
*Créativité et esprit d'initiative ;
*Capacité à manager des équipes et à créer du lien ;
*Sens des responsabilités ;
*Capacités d'analyse, d'observation et de synthèse ;
*A l'écoute des patients et de leurs familles dans la détermination des prescriptions et dans les prises en charge ;
*Rigueur.
Les « savoir-faire » :
*Médecine somatique, drogues licites et illicites, addictions comportementales, alcool et tabac ;
*Traitements de sevrage et de substitution, pathologies infectieuses et transmissibles.
Les « Compétences » :
*Animer et coordonner le volet et le parcours de soins des usagers dans sa composante médicale et paramédicale.
Vous participez et se coordonnez avec l'ensemble de la filière addictologique de l'Association. Vous articulez avec la médecine de ville et l'hôpital.
Nous attendons votre candidature.

Présentation

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.