Médecin Gériatre en EHPAD - H/F

Poste

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un EHPAD situé en Haute-Savoie, un Médecin Gériatre - H/F en CDI, à temps plein.

-Présentation de l'Etablissement : l'établissement regroupe un EHPAD et une unité d'hébergement temporaire. Il offre un accompagnement thérapeutique pluridisciplinaire.

-Présentation du poste :
*Poste Médecin Gériatre - H/F, avec 1 second Médecin ;
*Poste en CDI ; Rattachement hiérarchique : la Direction.

- Missions principales :
*Suivi et prise en charge des résidents ;
*Assurer les visites de pré-admission de l'EHPAD ;
*Participer aux évaluations des résidents, aux réunions et projets de service ;
*Elaborer le projet de soins gérontologiques avec le personnel soignant ;
*Participer à la mise en place du projet d'établissement.

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Etablissement et de l'expérience.

Profil

La qualification requise :
*Médecin Gériatre qualifié ;
*ou Médecin Généraliste qualifié.
*Un Médecin diplômé avec une spécialisation DESC de Gériatrie ou DU en Soins Palliatifs ou Capacité en Gérontologie, obtenue ou en cours, ou expérience en EHPAD ou SSR.
*Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.

L'expérience professionnelle requise :
*Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et/ou libéral est souhaitée.

Les qualités professionnelles requises :
*Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée ;
*Qualité des soins et des services ;
*Apprécier le travail en équipe.

Présentation

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.