Médecin Gériatre - H/F

Poste

Le descriptif de poste :
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement privé de santé, près de Clermont-Ferrand, un Médecin Gériatre - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI ou temps partiel de 50% et plus.

-Présentation de l'Etablissement :
*Soins : Un Etablissement SMR spécialisé en Cancérologie et Soins Palliatifs.

-Présentation des missions principales :
*Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ;
*Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ;
*Participer à la mise en place du projet médical ;
*Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'Etablissement ;
*Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ;
*Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement.

-Présentation des caractéristiques du poste :
*Poste de Médecin Généraliste - H/F, en CDI à temps plein ou partiel ;

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Rémunération : selon la convention collective CCN FEHAP 51.

Profil

La qualification requise :
*Médecin Gériatre qualifié ;
*Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
L'expérience professionnelle requise :
*Expérience et/ou formation en gériatrie, cancérologie ou soins palliatifs
Les qualités professionnelles requises :
*Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ;
*Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ;
*Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs ;
*Apprécier le travail en équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe.
Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie avec vos patients.
Nous attendons votre candidature.

Présentation

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.