Médecin coordonnateur (H/F) Antilles Saint-Martin

Premier opérateur associatif dans le champ sanitaire, médico-social et social, la Croix-Rouge française rassemble 16 500 salariés dans plus de 600 établissements et services organisés par filières métiers : sanitaire, personnes-âgées, handicap, domicile, enfance & famille, lutte contre les exclusions, formation. La Croix-Rouge française constitue également un réseau associatif de 54000 bénévoles engagés au cœur des enjeux de société.

La Direction Nationale Outre-Mer emploie près de 650 salariés répartis sur 6 territoires (Antilles, Guyane, La Réunion, Mayotte, la Nouvelle Calédonie et La Polynésie française) sur 40 établissements, pôles et services.

La Direction Territoriales Antilles gère 22 établissements sur les territoires de Martinique, Guadeloupe, les Iles du Nord (Saint-Martin et Saint-Barthélemy) et les Iles du Sud (La Désirade et Marie-Galante). Ces établissements interviennent sur plusieurs champs : addiction, exclusion, personnes âgées, petite enfance, demandeurs d'asile.

A Saint -Martin, sous la direction des établissements par intérim, 27 salariés interviennent auprès de public vulnérables dans le secteur médico-social, de l'exclusion, de la petite enfance.

Le CEGIDD est composé d'un médecin coordonnateur et d'une IDE. Le CEGIDD reçoit un public vulnérable. L'activité principale consiste à réaliser des tests de dépistage, de grossesse, de réaliser des actes de prévention à la santé et à l'éducation. Réaliser également des consultations et des accompagnements des parcours bénéficiaires vers la contraception et l'IVG.

Poste

Finalité du poste :

Sous l'autorité directe de la Direction des établissements, contribuer par son action, à la qualité bienveillante de prise en charge des bénéficiaires, en lien avec les équipes du pôle Santé CSAPA et du CEGIDD.

Missions principales :

1) Piloter et développer l'activité médicale du pôle santé (CSAPA et CEGIDD)

2) Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement en lien avec la direction des Ets

Veiller à la qualité des soins et alerter sur les mesures à mettre en œuvre
■ Participer à l'optimisation et au développement de l'activité de l'établissement
■ Elaborer avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonner et évaluer sa mise en œuvre
■ Evaluer et valider l'état de dépendance des bénéficiaires et leurs besoins en soins
■ Réaliser les prescriptions médicales pour les bénéficiaires en cas de situation d'urgence

3) Animer et manager le personnel médical et paramédical en lien avec la direction des Ets

• Apporter son expertise médicale à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
• S'assurer de l'organisation de la continuité des soins
• Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier et à la bonne cotation de l'activité

4) Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques

5) Participer à l'optimisation des ressources

• Suivre et accompagner le développement des compétences de l'équipe médicale et paramédicale en lien avec la direction

6) Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques

• Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures et veiller à leur mise en œuvre
• Veiller au respect, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, des vigilances et des normes sanitaires
• Déclarer les évènements indésirables et promouvoir la démarche de gestion des risques
• Piloter la démarche de certification

7) Participer à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé

Rejoignez-nous

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.

Soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer par le biais du service social dédié aux salariés.

Date de prise de poste souhaitée

Date de prise de poste souhaitée : le 26 août 2024 au Pôle Santé de Saint-Martin (Antilles).

Adresse : 26 Rue Félix Éboué, Marigot, 97150 Saint-Martin

Informations pratiques liées au poste

Horaires réguliers

Permis B exigé

COMPETENCES METIER :

Appliquer et garantir le respect du droit de la santé (secret médical, droit et devoir des patients)
Maitriser l'aspect légal de la fonction médicale (secret médical, droit des patients, réglementation des archives)
Apporter son expertise médicale aux différents professionnels
de santé
Connaitre et analyser les données du système d'information (PMSI)
Coopérer avec la direction des Ets pour la réalisation des orientations du pôle Santé
Alerter et appliquer les procédures et les protocoles adéquats
Ajuster sa pratique et sa communication en fonction de ses interlocuteurs (famille, équipe, bénéficiaires, représentant légal, partenaires).
Gérer les situations difficiles ou de crises
Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du métier exercé
Transmettre des connaissances théoriques et techniques en adoptant une posture pédagogique adaptée
Utiliser les Techniques de l'Information et de la Communication et les logiciels nécessaires
Utiliser les supports de prise en charge des actes médicaux
Transmettre des informations accessibles et adaptées sur le processus de soins et la prise en charge du bénéficiaire
Etablir un échange et une relation bienveillante et de qualité
Prendre du recul et gérer ses émotions tout en assurant la qualité de son action
Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire
Tenir compte des spécificités de l'environnement et des caractéristiques socioculturelles et psychologiques des bénéficiaires

COMPETENCES TRANSVERSES :

• Prendre en charge l'accueil et l'encadrement de stagiaires
• Anglais, espagnol et créole parlés sont un plus