Médecin Coordonnateur EHPAD - H/F

Poste

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, acceuillant environ 200 Résidents, situé dans le département de Saône-et-Loire et en région Bourgogne-Franche-Comté, à environ 25 kilomètres de Digoin, à 30 kilomètres de Moulins et à 50 kilomètres de Montceau-les-Mines, un Médecin Coordonnateur - H/F, dans le cadre d'une mission en intérim d'une durée d'un mois (avec possibilité de prolongation).

-Présentation et caractéristiques du remplacement :
*Remplacement au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, acceuillant environ 200 Résidents ;
*Prise de poste : dès à présent ;
*Rémunération : forfait journalier ;
*Astreinte : en semaine et week-end ;
*Possibilité d'un logement à proximité de l'Etablissement.

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Profil

La qualification requise :
*Médecin Coordonnateur Qualifié - H/F ;
*Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
La formation requise :
*Médecin diplômé avec une spécialisation DESC de Gériatrie, une Capacité en Gérontologie, ou un DU Médecin Coordonnateur obtenu ou en cours.
L'expérience professionnelle requise :
*Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et/ou libéral est souhaitée.
Les qualités professionnelles requises :
*Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ;
*Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ;
*Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs ;
*Travail en équipe ;
*Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée.
Nous attendons votre candidature.

Présentation

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.