Chef de Service SMR - CDI - Essonne (91)

Le cabinet am corporate recrute pour son client 

Un chef de service - SMR  (H/F)

L’établissement 

Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC), situé dans un parc de 17 hectares dans l'Essonne. 

L'établissement est attaché aux valeurs d’accueil, d’éthique, de professionnalisme et d’esprit d’équipe portées par l’ensemble du personnel soignant.

Le respect du patient, la chaleur humaine et l’écoute font partie intégrante de l’acte médical. Les équipes médicales et soignantes se mettent chaque jour au service des patients dans un climat propice à la reconnaissance et l’estime mutuelle.

EN HOSPITALISATION : 

- PSYCHIATRIE : 30 lits de psychiatrie – 3 places de sismothérapie

- SSR : 30 lits de soins de suite et réadaptation (polyvalents- métabolisme obésité –addictologie alcoologie) - 30 places d'Hôpital de jour (Addiction - Obésité)

- MEDECINE : 2 lits (repli pour le service de dialyse)

EN SOINS AMBULATOIRES :

- HEMODIALYSE : 20 postes d'hémodialyse rénale (dont 2 d'entraînement à domicile) – Dialyse à domicile

En CONSULTATIONS EXTERNES :

- Sevrage tabagique - Endocrinologie - Diabète - Néphrologie -Maladies métaboliques - Nutrition – Psychiatrie

Le poste En CDI temps complet 

Vos principales missions seront :

• Élaborer, dans le cadre du projet d’établissement, le projet de service (définition des priorités, règles déontologiques, etc.). En assurer la mise en œuvre et le contrôle.
• Coordonner l’activité médicale du service : planifier et organiser le travail des équipes en fonction des pathologies et des besoins des patients.
• Assurer l’organisation de la prise en charge des patients du service SMR (admissions et sorties) en lien avec l’équipe médicale
• Assurer la coordination des soins du service avec l’ensemble des professionnels de l’établissement ou extérieurs dans le cadre de prises en charge pluridisciplinaires ou parcours de soins…
• Animer l’équipe médicale, organiser les réunions de service.
• Fixer les objectifs aux membres de l’équipe médicale, effectuer un suivi quantitatif et qualitatif de l’activité du service.
• Mettre en œuvre et participer à des actions de formation pour les membres du service.
• Procéder à une évaluation régulière du personnel médical du service.
• Analyser et anticiper l’évolution de l’activité médicale du service.
• Veiller à l’équilibre médico-économique du service.
• Concourir au développement de l’activité du service, définir les projets et priorités d’investissements (équipements médicaux, immobilier…).
• Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
• Participer aux différentes commissions consultatives de l’établissement : commission médicale de l’établissement, comité de liaison en alimentation et nutrition, comité de lutte contre la douleur, comité de lutte contre les infections nosocomiales, etc.
• Développer et entretenir le réseau de partenaires : réseaux de santé, filières de soins…
• Mettre en œuvre ou participer à des projets de recherche.
• Représenter l’établissement dans des événements externes.

Le profil 

Doctorat en médecine générale

• Convention collective FEHAP
• Ségur Médical
• Reprise d'ancienneté
• Self
• Prestations CSE

Les qualités recherchées :

• capacité à travailler en équipe, au sein du service et de l'établissement
• capacité à déléguer
• esprit d'initiative
• qualités relationnelles

Vous souhaitez rejoindre un établissement, une équipe médicale, à taille humaine, vous êtes soucieux(se) de la prise en charge optimale et du bien-être de vos patients, candidatez ! 

Contact de l'offre d'emploi 

Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie Ailloud 06 79 91 42 45