Médecin Généraliste en SESSAD - H/F

Poste

Nous recrutons pour un établissement de l'un de nos clients, acteur du secteur du handicap, situé dans le département de l'Ain (01), un Médecin Généraliste- H/F dans le cadre d'un CDI, à temps partiel de 0.19 ETP.
Présentation de l'établissement :
*Etablissement médico-social qui propose des prises en charge pour des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans présentant un handicap.

Présentation du poste :
*Vous accomplissez, dans le cadre du projet d'établissement, les actes de prescription et de coordination des soins :
*Consultations de diagnostic et de suivi médical ;
*Elaboration du dossier médical d'admission et de la CDAPH ;
*Elaboration et mise en oeuvre du projet de soins ;
*Coordination avec les médecins extérieurs, ;
*Animation de réunions d'informations ;
*Propositions d'orientation des actions de l'établissement.

Caractéristiques du poste :
*Rémunération indicative : Convention collective 1966.
*Statut cadre.
*Rattachement hiérarchique : Directeur adjoint de l'Etablissement.

Profil

La qualification requise :
*Doctorat en Médecine ;
*Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.

Les qualités professionnelles demandées :
Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de :
*Motivation à travailler avec des enfants et leur famille ;
*Connaissance du secteur médico-social ;
*Bon relationnel ;
*Sens du service ;
*Sens du travail en équipe.

Présentation

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.