Poste
Le descriptif de poste :
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association de niveau national accueillant des personnes en situation de Handicap, pour l'un de ses Etablissements, une Maison d'Accueil Spécialisée accueillant des adultes en situation de Handicap, située à Nice, dans le département des Alpes-Maritimes et en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, un Médecin Généraliste - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps partiel : sur un 20%.
-Présentation de l'Etablissement :
*Une Maison d'Accueil Spécialisée accueillant environ 50 Résidents et 15 places en Accueil de jour ;
*Prise en charge en polyhandicap.
-Présentation des missions principales :
En lien avec le Directeur de l'Etablissement, vos missions principales sont :
*La prise en charge des Résidents de la Maison d'Accueil Spécialisée ;
*La coordination et la prescription ;
*Le suivi des dossiers.
-Présentation du logiciel de soins :
*LIVIA.
-Présentation des caractéristiques du poste :
*Poste en CDI, à temps partiel : sur un 20% ;
*Contrat salarié, ou en convention ;
*Sur 1 journée, ou 2 demi-journées.
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Conditions du poste : Rémunération indicative : selon la convention 66.
Profil
La qualification et l'expérience requises :
*Médecin Généraliste Qualifié - H/F avec une expérience dans le domaine du Handicap souhaitée ;
*Diplôme Doctorat de Médecine Générale ;
*Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ;
*Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap (polyhandicap) ;
*Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Les qualités professionnelles requises :
*Vous savez entretenir des relations bienveillantes avec les Résidents et leurs Familles. Vos valeurs gravitent autour du bien-être de la personne accueillie et du travail en équipe ;
*Vous appréciez le travail en équipe.
Nous attendons votre candidature.
Présentation
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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