Médecin Pédiatre en Néonatologie - H/F

Poste

Le descriptif de poste :
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un centre hospitalier situé dans la Loire, un Médecin Pédiatre en Néonatologie -H/F.

-Présentation de l'établissement :
*Centre Hospitalier Universitaire.
Plateau technique : établissement de type III de la région Auvergne - Rhône-Alpes, doté d'unités de Réanimation Néonatale, de Soins Intensifs et de Néonatologie, permettant de prendre en charge tous les nouveau-nés à terme ou prématurés issus du réseau périnatal ELENA (Loire-Nord-Ardèche) et présentant une pathologie grave, qu'elle soit d'origine pulmonaire, cardiaque, digestive, neurologique, métabolique ou neurologique.
Le service comprend :
- 14 lits de réanimation néonatale
- 6 lits de soins intensifs de néonatalogie
- 18 lits de néonatalogie
Le service accueille l'ensemble des nouveau-nés nécessitant une prise en charge médico-chirurgicale relevant d'une réanimation néonatale.
Seules l'ECMO et l'hémodialyse n'y sont pas pratiquées.

-Présentation de la mission générale :
*Activité clinique dans les services de Réanimation Néonatale, Soins Intensifs de Néonatalogie, Néonatalogie Conventionnelle, salle de naissance ;
*Activité de consultation de suivi du grand prématuré et du nouveau-né vulnérable (Réseau SEVE) ;
*Permanence de soins : gardes en réanimation néonatale ;
*Astreintes opérationnelles forfaitisées de SAMU néonatal ;
*Activité de recherche.

Rattachement hiérarchique : Chef de service.

Conditions du poste :
Rémunération selon la grille des salaires de la Fonction Publique Hospitalière.

Profil

La qualification et l'expérience requises :
*Médecin Pédiatre qualifié;
*Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
La formation requise :
*Un Médecin diplômé avec une spécialisation DESC Pédiatrie ; *Compétences en Néonatologie.
Les qualités professionnelles requises :
*Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ;
*Qualité des soins et des services.
*Apprécier le travail en équipe.
Nous attendons votre candidature.

Présentation

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.