CDI - Pédiatre - Aude (11) - CDI (PH/PHC) -

Le poste : Pédiatre - Aude (11) - CDI (PH/PHC)

Le cadre d’exercice de pédiatre :

• L'établissement recherche un Pédiatre h/f en contrat d'exercice libéral, secteur 1 ou 2, en tant que Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel
• Activité : Maternité, salles de naissance, médecine fœtale, participation à l'organisation de l'activité et du service, participation à la permanence des soins, participation aux consultations externes
• Avantages : Environnement de travail convivial et stimulant, avantages financiers compétitifs, processus de recrutement transparent et structuré.

Votre profil de Pédiatre :

• Vous êtes inscrit en tant que Pédiatre à l'Ordre des Médecins
• Doctorat en Médecine
• DES Pédiatrie
• Idéalement, vous disposez d’une expérience sur un poste/activité similaire avec des compétences en pédiatrie générale, Pédiatrie général et prise en charge des nouveaux-nés

L’Etablissement :

Il s'agit d'un établissement médico-chirurgical et obstétrique proposant un éventail très large de spécialités : orthopédie, traumatologie, gynéco-obstétrique, viscérale, vasculaire, ophtalmologie, urologie, cardiologie, gastro-entérologie, etc.

Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité

Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste.

C’est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :

• Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière.
• Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives.
• Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe.
• Aide à l’installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral

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