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Pneumologue (H/F) – Strasbourg (67000) | CDI, Rémunération attractive

La Solution Médicale

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CDD CDI Vacations Centre de santé Strasbourg (67)
Référence de l'offre : 4031140

Présentation de la structure

Un Centre Médical moderne à Strasbourg (67000) recherche un Pneumologue (H/F) pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire. Le centre bénéficie d’un équipement de pointe et d’un flux de patients important, assurant une activité stable et diversifiée.


Avantages du poste

  • Statut salarié en CDI, de 1 à 5 jours par semaine selon vos disponibilités
  • Flexibilité des horaires, permettant un équilibre entre vie personnelle et professionnelle
  • Rémunération attractive, basée sur un pourcentage du chiffre d’affaires
  • Aucun frais d’intermédiation pour le praticien
  • Accès à une plateforme technique complète, incluant échographie cardiaque avec manipulateur radio
  • Avantages sociaux : participation aux frais de transport, chèques déjeuner, épargne salariale, complémentaire santé, chèques vacances, prévoyance


Avantages du centre

  • Flux de patients important, garantissant un planning rempli
  • Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire, favorisant les échanges entre spécialistes
  • Secrétaire dédiée, prise en charge des tâches administratives
  • Matériel de haute technologie, assurant une prise en charge optimale des patients
  • Emplacement stratégique, proche des transports en commun et parking disponible


Profil recherché

Diplômé(e) en pneumologie

Inscrit(e) au Conseil de l’Ordre des Médecins en France


Points bloquants

  • Non-inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins
  • Indisponibilité pour un minimum de 2 jours par semaine


Modalités de candidature

Envoyez votre CV en postulant à cette annonce / appelez au 01 76 38 09 56.


Clause de confidentialité / Égalité des chances

Toutes les candidatures sont traitées avec confidentialité. Nous encourageons la diversité et garantissons l’égalité des chances dans nos recrutements.

Localisation

 

Récapitulatif

  • Référence : 4031140
  • Date de publication : 26/02/2025

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