Accompagnement éducatif et social (H/F)

Poste

Domino RH recherche activement un Accompagnement éducatif et social H/F pour un contrat intérimaire à temps plein sur le secteur de Saint-Brieuc.

Votre mission, si vous l'acceptez, sera d'accompagner un groupe de jeunes âgés de 4 à 18 ans dans le cadre de la protection de l'enfance.


Vos missions principales seront :

- Participer à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités ludiques et éducatives
- Assurer le suivi éducatif des enfants et collaborer avec l'équipe pour le suivi des enfants
- Assurer le lien avec les familles et les différents partenaires (école, services sociaux, etc.)
- Contribuer à la création d'un environnement sécurisant et chaleureux pour les enfants

Profil

Vous êtes titulaire du diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social et vous justifiez d'une expérience significative ou vous souhaitez approfondir vos connaissances et compétences dans la protection de l'enfance. Votre sens de l'écoute, votre patience et votre créativité sont vos atouts majeurs. Vous savez travailler en équipe et vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes reconnu pour votre empathie, votre adaptabilité et votre capacité à gérer les situations stressantes. Vous avez une connaissance approfondie des droits de l'enfant et des procédures de protection de l'enfance.

Nous vous attendons pour collaborer et travailler ensemble!

Présentation

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.