Accompagnant éducatif et social enfance (H/F)

Poste

Vous recherchez ou êtes à l'écoute d'un poste d'accompagnant éducatif et social. Cette opportunité vous est peut-être destinée !
Missions :
- Accompagner les parents pour qu'ils retrouvent leurs compétences de protection et pourvoient aux besoins de leur(s) enfant(s),
- Développer de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration.
- Aider à la scolarité ;
- Honorer les rendez-vous avec les différents partenaires ASE, écoles, médicaux
- Accompagner les enfants dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Participer au bien-être physique et psychologique de l'enfant et à la stimulation de ses potentialités,

- Vous surveillez et aidez à l'alimentation, à l'hydratation ;

- Vous prodiguez les soins préventifs ;

- Vous entretenez l'environnement immédiat de l'enfant ;

- Vous exercez une fonction d'accompagnement éducatif, participez à la mise en oeuvre du projet personnalisé ;

- Vous animez les temps du quotidien ;

- Vous proposez et accompagnez des activités (en interne et en externe).
La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer.
Compétences/qualités :
- Faire preuve d'empathie et de force morale pour faire face à toutes les situations
- Avoir de la patience et sens de l'écoute
- Etre dynamique

Profil

Compétences/qualités :
- Faire preuve d'empathie et de force morale pour faire face à toutes les situations ;
- Avoir de la patience et sens de l'écoute ;
- Qualités relationnelles et prises d'initiatives ;
- Etre rigoureux et méthodique ;
- Avoir une bonne condition physique ;
- Avoir le sens des priorités et l'esprit d'équipe.

Profil :
- Etre titulaire d'un diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP).
- Débutant accepté.

Présentation

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.