Aide soignant - EHPAD Les Ombrages (45) - CDI (39h)

Contexte :

L’UGECAM du Centre, recherche pour l’EHPAD les Ombrages à LA CHAPELLE SAINT MESMIN (Loiret), un(e) aide-soignant diplômé(e) (H/F).

Finalité majeure :

Réaliser, sous la responsabilité de l’infirmière, et en collaboration avec elle, les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie, pour préserver ou restaurer l’autonomie, le bien être, la continuité des soins, dans le respect des règles d’éthique, légales, et des bonnes pratiques professionnelles, dans la limite de son champ d’intervention

Activités principales :

Collaborer avec l’infirmière dans les actes suivants :

Dispenser des soins d’hygiène et de confort

Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l’accomplissement des activités de la vie quotidienne

Assurer l’entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité

Collaborer avec l’infirmière dans la surveillance permettant d’identifier les modifications de l’état et/ou du comportement des personnes et les transmettre à l’infirmière en vue d’une action de soins continue et adaptée

Participer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d’information médicale

Participer à l‘application de protocoles dans le cadre de la démarche qualité

Assurer une aide et instaurer un dialogue aux personnes accueillies et à leur entourage

Compétences requises :

SAVOIR-FAIRE

Appliquer les procédures de désinfection des dispositifs médicaux réutilisables

Adapter les techniques de soins en fonction des besoins de chaque personne, dans le respect des protocoles

Participer à la surveillance des fonctions vitales et à leur maintien par des moyens non invasifs et n’impliquant pas le recours aux médicaments : positions de sécurité, gestes de secourismes

Rechercher, traiter et transmettre à l’infirmière toute information utile relative à l’état et/ou au comportement de la personne en vue d’une action de soins continue et adaptée

Anticiper les besoins en matière de consommation de produits nécessaires à son activité pour en réguler l’approvisionnement

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité adaptées aux matériels utilisés et aux personnes prises en charge

Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie

Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l’élaboration du projet de service

SAVOIRS

Connaître les techniques de soins, d’hygiène et de confort et en appliquer les protocoles

Connaître les bases de l’anatomie et de la physiologie humaine utiles dans l’établissement et s’y référer

Connaître et appliquer les protocoles de prévention des infections nosocomiales

Connaître le projet de soins et de rééducation de l’établissement et le mettre en œuvre

Connaître et appliquer le système de cotation des actes de soins

Connaître et appliquer les règles de manutention, de transfert et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes

Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Conserver la maîtrise de soi dans des situations émotionnelles difficiles et répétitives

Assurer des transmissions exclusivement formulées en termes d’observations factuelles

Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l’environnement de la personne

Participer au bien être de la personne, par une attitude positive dans ses activités quotidiennes

Savoir échanger avec l’équipe chargée de la prise en charge, sur toute difficulté relationnelle rencontrée, pour améliorer le service rendu

Accompagner et réconforter les personnes en souffrance

Écouter, observer et entretenir le dialogue avec la personne prise en charge pour pouvoir répondre à ses besoins

Transmettre son savoir professionnel aux nouveaux agents professionnels intégrant l’équipe

Missions/Activités :

Placé (e) sous la responsabilité du cadre de santé responsable de l’équipe soignante vous serez amené (e) à :

Dispenser les soins d’hygiène et de confort aux patients

Entretenir l’environnement du patient

Travailler en pluridisciplinarité et participer aux réunions de service

Formation :

Diplôme d’état d’aide soignant

Conditions particulières :

Contrat à 39 heures hebdomadaires, un weekend sur deux travaillé

Date limite de candidature : CDI

Organisme/Etablissement : EHPAD LES OMBRAGES – LA CHAPELLE SAINT MESMIN (LOIRET)

Type de contrat : CDI jour / 39h00 hebdo – horaires : 7h48mn / jour matin ou après-midi (+ 20 jours RTT)

Coefficient : niveau 3E

Rémunération : 1 684.16 € brut mensuel pour 39h hebdo sur 14 mois (1 964.85€ avec 14 mois de salaire) + loi SEGUR : 287.50€ brut mensuel / hors primes dimanches et fériés