Aide soignant CDI (H/F)

Poste

Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? Une jolie maison de retraite, capable d'accueillir une centaine de résidents, recherche son/sa nouvel(le) aide-soignant(e) pour un CDI.

Dans notre établissement, vous intégrerez une équipe soudée où l'entraide et le soutien mutuel sont au coeur de nos valeurs. Vous serez encadré(e) par un IDEC très présent, attentif tant aux résidents qu'à vos besoins. Afin de favoriser la cohésion d'équipe et de créer des liens avec tous nos résidents, toutes les équipes ont la possibilité de changer d'étage chaque mois.

Nous valorisons nos collaborateurs en offrant de nombreux avantages liés au CDI, tels que :
- Une prime d'embauche
- Un Comité Social et Économique (CSE) actif et attractif
- Des primes d'assiduité et d'intéressement
- Une prime de partenariat

Votre emploi du temps sera organisé sur des roulements de 10 heures travaillées avec une amplitude de 12 heures, alternant 4 jours de travail puis 3 jours de repos. Cela vous permettra de bénéficier d'un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Implantée non loin de la plage, notre maison de retraite offre un cadre de vie agréable. Vous pourrez profiter de moments de détente en été tout en bénéficiant d'un environnement calme et verdoyant en hiver.

Profil

Diplôme Aide soignant obligatoire

Qualités recherchées :
Nous attendons de vous une grande capacité d'écoute, de l'empathie et un sens aigu du service. Votre bienveillance et votre esprit d'équipe seront des atouts précieux pour favoriser le bien-être de nos résidents.

Présentation

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.