AIDE SOIGNANT (F/H)

Client

Notre client est un établissement médical situé à LANGRES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme membre de notre établissement en pleine croissance, vous serez immergé(e) dans des sujets stimulants et contribuerez à porter des valeurs humaines fortes, favorisant ainsi un environnement professionnel enrichissant et épanouissant.

Poste

Comment cette opportunité en tant qu'Aide soignant (F/H) dans un hôpital pourrait-elle enrichir votre carrière ?
Vous participerez activement aux soins et au bien-être des patients au sein d'un établissement hospitalier.

- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Assurer l'hygiène et le confort des patients
- Collaborer avec l'équipe médicale pour un suivi rigoureux des soins

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim

- Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.

- Salaire: entre 12.923 euros/heure et 21.021 euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).


Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Avantages CSE

- Indemnité kilométrique

- Prévoyance santé

- Primes et intéressements


En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil

Le poste d'Aide soignant (F/H) à l'hôpital requiert des compétences en soins et une grande empathie

- Diplôme d'Etat d'Aide soignant requis
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Compétences en communication avec les patients et les familles
- Grande rigueur et respect des protocoles médicaux
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au moins deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim.

Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous

Marque

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.

Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.