AIDE SOIGNANT (F/H)

Client

Nos clients sont des établissements situés à Dijon et dans un rayon de 30 minutes maximum.
Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.

Poste

Comment contribuer efficacement aux soins et à la réhabilitation en qualité d'Aide-soignant(e) ?
Au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation, vous contribuez au bien-être et à l'accompagnement des patients - Assister le personnel infirmier dans les soins quotidiens prodigués aux patients - Assurer l'hygiène et le confort des personnes soignées avec attention et rigueur - Participer à l'observation de l'état de santé des patients et alerter en cas de besoin
Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim

- Durée: 1/mois

- Salaire:  entre 12.923 euros/heure et 21.021 euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).




Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Avantages CSE

- Frais de transport en commun

- Indemnité kilométrique

- Prévoyance santé

- Primes et intéressements


Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Profil

Nous recherchons un Aide soignant (F/H) pour un établissement de soins de suite et réadaptation.

- Démontrer une empathie naturelle envers les patients
- Aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Posséder le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) valide
- Capacité à gérer le stress dans un environnement médical exigeant
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au moins deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim.
Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main.

Marque

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.

En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.