AES (H/F)

Poste

Domino Care Limoges recherche des Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES) H/F pour intervenir dans divers établissements situés en CORREZE, accueillant des personnes en situation de handicap et des personnes âgées.
Des postes sont à pourvoir en horaires de jour ou de nuit.

Vos missions :
Accompagnement au quotidien : Aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en valorisant leur autonomie.
Soins d'hygiène et de confort : Assurer le bien-être des personnes accompagnées.
Observation et vigilance : Surveiller l'état de santé des résidents et remonter les informations à l'équipe pluridisciplinaire.
Collaboration : Travailler en coordination avec les équipes soignantes et éducatives pour une prise en charge adaptée et personnalisée.

Profil

Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES).
Expérience : Une première expérience auprès de publics vulnérables (personnes en situation de handicap ou âgées) est appréciée.
Qualités humaines : Bienveillance, patience, sens de l'écoute et empathie.
Compétences :
Capacité à accompagner les personnes en respectant leur dignité et leur autonomie.
Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec les professionnels de santé et les familles.
Rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Disponibilité : Flexibilité pour travailler en horaires de jour ou de nuit, selon les besoins des établissements.

Présentation

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.