Client
Notre client est un établissement situé à ST CAPRAIS DE BORDEAUX qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez notre établissement reconnu, où vous travaillerez sur des sujets stimulants tout en bénéficiant d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, favorisant ainsi un environnement professionnel épanouissant.
Poste
Comment pourriez-vous enrichir la qualité de vie des résidents en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être et au confort des résidents au quotidien
- Assister les résidents lors de leur lever et leur coucher, en veillant à leur sécurité et leur confort
- Réaliser les soins d'hygiène et de toilette, en respectant les règles de dignité et de discrétion
- Aider à l'habillage, en tenant compte des préférences et des besoins individuels de chaque résident
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Vacation
- Durée: 15/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Profil
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) expérimenté(e) pour un établissement destiné aux personnes âgées.
- Une expérience préalable dans un poste similaire est requise
- Maîtrise des soins d'hygiène et d'accompagnement quotidien
- Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
Processus de recrutement
Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !
Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
Marque
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
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Cabinet dans le 12eme à Paris (secteur, Picpus, nation, ben air) recherche un remplaçant dès que possible pour 4 à 6 jours par mois, et plus pendant les vacances scolaires. Tournée faisable en 2 roues: soins variés, pas de nursing, très bon CA.