Travailleur social diplômé (H/F)

Poste

Votre agence Domino Care, spécialisée dans le secteur médico-social, recrute un Travailleur Social diplômé pour un SIAO à Digne-Les-Bains. Si vous aspirez à faire une différence concrète dans la vie des plus vulnérables et à travailler au sein d'une équipe engagée, cette opportunité est faite pour vous !

Missions :
Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à :
- Informer et sensibiliser l'ensemble des acteurs du territoire (CCAS, CMS, etc.) au fonctionnent du 115, du SIAO ainsi qu'aux outils mis en oeuvre pour le soutien des plus vulnérables (IML, FML, CHRS, FVV...).
- Participer aux réunions de veille sociale départementale du SIAO et à l'élaboration de l'observatoire social.
- Assurer les remontées administratives auprès de la DDETSPP et participer à des réunions externes.
- Réaliser des bilans quantitatifs et qualitatifs ainsi que des comptes rendus de réunion.
- Contribuer à la communication et à la diffusion des informations nécessaires au bon développement du SIAO.
- Renforcer l'équipe sur des missions ponctuelles liées au 115 et SIAO.
- Mener des actions "d'allers vers" auprès des populations les plus marginalisées, en complémentarité avec les dispositifs de droit commun.
- Proposer des entretiens d'aide, d'évaluation et d'orientation pour le public sans référent social identifié.
- Intervenir dans d'autres structures AHI (accueil de jour, hébergement d'urgence, etc.) : mettre en place des permanences, accompagner le public accueilli, favoriser un lien de confiance, ainsi que réaliser des démarches administratives pour accéder aux droits et à un hébergement ou logement.
- Élaborer des rendus-compte descriptifs et analytiques de vos interventions.

Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou grille de la Convention 66.
- Primes de fin de mission (IFM/ICP).
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...).
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET).
- Un système de parrainage attractif.
- Un suivi individuel personnalisé, ainsi que des formations et des possibilités d'évolution tout au long de votre carrière.

En plus de ces avantages, vous bénéficierez de 7 semaines de congés par an, d'un Comité Social et Économique (CSE), de chèques Noël, de tickets restaurant et d'une mutuelle.

Profil

Profil recherché :
Nous recherchons des candidats ayant :
- Un diplôme en travail social (ASS, ES, CESF) requis.
- Un permis B obligatoire pour la mobilité.
- Une connaissance de l'environnement institutionnel et du réseau local en matière d'accueil et d'hébergement serait un atout.
- Une maîtrise de l'expression écrite et orale pour assurer des rendus-clairs et précis.
- Une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
- Une aptitude à travailler en équipe, à s'organiser et à gérer les priorités.
- L'initiative et la capacité de proposition dans la coordination des dispositifs.
- Une forte capacité de collaboration avec la hiérarchie, l'équipe et les partenaires.
- Des qualités telles que motivation, rigueur, dynamisme et diplomatie.

Type de contrat : CDI à temps complet.

Si vous êtes prêt à investir vos compétences et votre énergie pour accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion et leur donner les clés pour bâtir un avenir meilleur, n'attendez plus pour postuler et rejoindre notre équipe dévouée chez Domino Care. Ensemble, construisons un quotidien où chacun trouve sa place.

Présentation

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.