Travailleur social en droit d'asile (H/F)

Poste

Domino Care Marseille recherche pour l'un de ses clients un(e) Intervenant(e) Social pour une mission d'intérim d'un mois à Vitrolles au sein d'une structure dans le champ de l'insertion sociale.

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement ainsi que l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant l'instruction de leur demande auprès de l'OFPRA.

Vos missions seront :

- Gérer le dossier du demandeur d'asile, veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio administratives et d'accès aux droits ;
- Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
- Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ;
- Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres ;
- Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

Rémunération :
- 2187EUR brut/mensuel
- 10% indemnité fin de mission + 10% indemnité de congés payés

Avantages :
- FASTT, https://www.fastt.org
- Mutuelle
- Tickets restaurant de 10EUR

Profil

- Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe, vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation ;
- Vous savez faire preuve de réserve et de distanciation :
- La connaissance d'une langue étrangère serait en plus ;
- Permis B obligatoire :
- Maitrise du Pack Office.


Formation(s) et Expériences :

- Diplôme d'Etat dans le champ du social de niveau Bac +2/3 (Educateur spécialisé/Assistant Social/BTS CESF...)
- Expérience de 3/5 ans dans l'environnement des publics accueillis, le droit d'asile et les partenaires institutionnels.

Présentation

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.