Conseillère en économie sociale et familiale (h/f)

Poste

Domino Care, acteur majeur des solutions RH depuis plus de 24 ans, est à la recherche de Conseillers en Économie Sociale et Familiale (CESF) (h/f) pour rejoindre notre équipe dédiée à la protection de l'enfance et à l'accompagnement des personnes en situation de réinsertion ou d'insertion issue du milieu carcéral.

Votre mission, si vous l'acceptez, consistera à :

- Travailler auprès d'un public vulnérable, en apportant un soutien éducatif et social indispensable.
- Évaluer les besoins spécifiques de chaque individu pour proposer un accompagnement personnalisé.
- Aider à développer les capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion de chaque personne.
- Contribuer à l'épanouissement des personnes accompagnées.
- Rédiger des rapports précis et détaillés.
- Suivre des projets socio-éducatifs.
- Aider au quotidien dans la vie de tous les jours.

Nous vous proposons un planning adaptable selon vos disponibilités, en temps plein ou partiel. Votre rémunération sera définie selon la convention collective en vigueur, et vous bénéficierez d'une indemnité de fin de mission et d'indemnités de congés payés.

Profil

Chez Domino , nous croyons que la diversité est une richesse. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus ! Nous sommes peut-être à la recherche de vous. Venez partager nos valeurs et notre passion pour les ressources humaines en nous rejoignant.

Nous recherchons des candidats :

- Disponibles (horaire internat/externat)
- À l'écoute
- Autonomes
- Rigoureux
- Titulaires d'un diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF), avec une connaissance du secteur social.

Rejoignez-nous et ensemble, faisons la différence !

Présentation

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.