Moniteur éducateur (H/F)

Poste

Domino Care Gap recherche pour l'un de ses clients un Moniteur éducateur H/F pour CDD situé à Briançon

Vos missions :

- Mettre en place des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des bénéficiaires
- Accompagner des adultes en situation de handicap dans leur quotidien en favorisant leur autonomie et leur épanouissement
- Élaborer et suivre les projets individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer un suivi régulier des progrès et des besoins des bénéficiaires
- Participer aux réunions d'équipe et aux rencontres avec les familles et les partenaires externes

Profil

Votre profil :

- Diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent
- Expérience préalable dans le domaine de l'éducation spécialisée ou du travail social
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance
- Capacité à s'adapter à des environnements et des publics variés
- Disponibilité, flexibilité et réactivité

Rémunération et avantages (si intérim) :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements).


Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail.
Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !

Présentation

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.