Poste
Nous recrutons actuellement des Éducateurs Jeunes Enfants (H/F) détenant le Diplôme d'État, pour des contrats d'intérim sur le secteur.
Missions :
En qualité d'Éducateur Jeunes Enfants, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et l'épanouissement de la petite enfance. Les missions qui vous seront confiées :
- Participer activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets éducatifs, visant à accompagner l'enfant dans son développement global.
- Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles, en offrant un cadre sécurisant et stimulant.
- Concevoir et proposer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants, afin de favoriser leur éveil et leur autonomie.
- Collaborer étroitement avec les autres professionnels de la petite enfance, afin de garantir une prise en charge globale et cohérente de l'enfant.
- Veiller au bien-être, à la santé et à la sécurité des enfants accueillis.
Il convient de noter que le poste peut requérir des horaires flexibles et la possibilité de travailler le week-end.
Profil
Nous recherchons des candidats qui :
- Détiennent le Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE).
- Sont prêts à se déplacer sur un rayon de 40 à 50 km, avec des indemnités de déplacement qui pourraient être accordées sous certaines conditions.
- Justifient d'une expérience d'au moins deux ans en tant qu'Éducateur Jeunes Enfants.
- Sont capables de travailler en équipe et de faire preuve de créativité et d'initiative.
- Témoignent d'une grande capacité d'écoute et d'empathie.
- Sont disponibles régulièrement, y compris pour des missions qui pourraient être déclenchées à la dernière minute.
Présentation
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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