Poste
Le descriptif de poste :
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Foyer d'Hébergement, accueillant environ 20 enfant et adolescents en situation de Handicap, situé à proximité de Champigny sur Marne, dans le département du Val-de-Marne, un Ergothérapeute - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps partiel.
-Présentation de l'Etablissement :
*Un Accueil de jour Educatif ;
*Un Etablissement accueillant des enfants polyhandicapés ;
*Prises en charge : Handicap Physique et Moteur.
-Présentation du poste :
-Présentation des missions principales :
*Favoriser et développer les facultés d'adaptation ou de compensation ;
*Accompagner les enfants+, leur entourage, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et les stagiaires ;
*Elaborer un diagnostic d' ergothérapie à la demande de la chef de service et/ou du médecin ;
*Analyser les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement ;
*Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter des aides techniques, humaines apporter des modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration et l'autonomie de l'enfant dans son milieu de vie ;
*Préconiser, concevoir des aides techniques et d'assistance technologique pour une utilisation optimale.
-Présentation des caractéristiques du poste :
*Poste en CDI, à temps partiel entre 0.5 ETP à 0.8 ETP
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Rémunération indicative : en fonction de la convention collective de l'Etablissement : CCN 66.
Profil
La qualification et l'expérience requises :
*Diplôme d'État d'Ergothérapeute ;
*Une expérience dans le domaine du Handicap est appréciée.
Les compétences et les qualités professionnelles requises :
Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de :
*Discrétion, honnêteté, conscience professionnelle ;
*Sens de l'observation, d'analyse, et de communication ;
*Sens et respect du secret professionnel ;
*Curiosité, créativité, patience, persévérance et organisation ;
*Sens des relations humaines et du travail en équipe ;
*Adaptation aux changements ;
*Ponctualité, assiduité et disponibilité ;
*Intérêt pour le milieu médico-social, curiosité Intellectuelle ;
*Etre en démarche réflexive sur ses pratiques professionnelles ;
*Savoir reconnaître le caractère urgent d'une situation ;
*Connaissance et respect des procédures mises en place dans l'Etablissement.
Nous attendons votre candidature.
Présentation
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