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CV invisible En recherche d'emploi
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Client
Notre client, un centre de rééducation proche de MARVEJOLS qui propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation de plus de 130 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap, est à la recherche de son/sa futur kinésithérapeute dès que possible pour un à plusieurs mois en fonction de vos disponibilités.
Poste
Qu'est-ce qui vous attire à l'idée de devenir Masseur kinésithérapeute (F/H) en centre de rééducation pour enfants ?
Vous serez chargé.e d'accompagner les jeunes patients dans leur rééducation motrice au sein d'un centre de rééducation.
- Effectuer des évaluations fonctionnelles et concevoir des plans de traitement individualisés
- Réaliser des séances de rééducation en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer un suivi régulier et adapter les prises en charge selon l'évolution du patient
Logement en colocation dans une villa, salaire selon expérience, transports pris en charge.
Profil
Nous recherchons un Masseur kinésithérapeute (F/H) motivé et rigoureux pour évoluer dans un centre de rééducation à temps complet. Pas d'expérience requise.
Compétences et qualités nécessaires:
- Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute
- Maitrise des techniques de kinésithérapie et de rééducation
- Sens du relationnel avec une approche patient-centrée
- Capacité à travailler en collaboration avec une équipe multidisciplinaire
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Marque
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
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