Moniteur(trice) éducateur(trice) (H/F)

Poste

Vous recherchez un poste d',éducateur spécialisé (H/F) cette offre est faite pour vous ! Nous recrutons, pour l'un de nos clients sur Mérignac, un moniteur(trice) éducateur(trice) (H/F) pour intervenir auprès de Mineurs non Accompagnés.

Nous sommes spécialisés dans le recrutement des métiers du médico-social.

L'établissement propose aux jeunes un accompagnement pluridisciplinaire sur les plans éducatif, sanitaire, psychologique, juridique, administratif. Ce service a pour finalité de leur offrir un environnement sécurisé et protecteur et de construire avec ces jeunes un parcours d'insertion sociale et professionnelle.

Sous la responsabilité du chef de service, vos missions seront:
- Instaurer une fonction de repère et d'étayage auprès des jeunes ;
- Réaliser les écrits professionnels ;
- Accueillir, écouter, effectuer un diagnostic sur les situations ;
- Accompagner et conseiller les jeunes dans leurs démarches, notamment administratives ;
- Evaluer, soutenir et mettre en oeuvre le projet des jeunes accueillis ;
- Assurer un travail de relais et de collaboration auprès d'autres services et intervenants;
- Orienter vers les institutions appropriées, les informer sur l'accès à leurs droits ;
- Travailler sur l'apprentissage de l'autonomie
- Inscrire son action dans une logique de parcours pour l'usager

Avantage selon convention:
- prime de jour férié
- prime de dimanche
- prime de fin de mission
- autres

Profil

Vous êtes disponible (horaire internat / externat), à l'écoute, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme de moniteur éducateur, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !

Présentation

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.