Psychologue - H/F

Poste

Le descriptif de poste :
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un EHPAD situé à Roanne, qui accueille 66 personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes dont 12 places en Unité de Vie Alzheimer, un Psychologue Clinicien H /F, dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.2 ETP, mardi de préférence).
-Présentation du poste :
-Présentation des missions principales : Sous l'autorité de la directrice de l'établissement et en collaboration avec les équipes soignantes et médicales (Infirmier, Infirmier Coordinateur, Médecin coordonnateur, Ergothérapeute, vos principales missions sont :

*Intervention à différents niveaux afin d'assurer le bien-être psychologique des résidents, des familles mais également des équipes de soin ;

* Rédiger les projets personnalisés ;

*Participer à la mise en oeuvre du projet de vie du résident, établir une trame du projet de vie individualisé du résident ;
*Effectuer les tests d'évaluation (bilan cognitif, etc) ;
*Collaborer, valider et orienter des actions d'animation avec les animateurs extérieurs, l'équipe d'animation et l'équipe de soin de la résidence ;
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Conditions du poste : Contrat en CDI temps partiel (0.20 ETP) présence préférentielles les mardis.
Rémunération : en fonction de la convention de l'établissement.

Profil

La qualification et l'expérience requises :
* Master 2 en psychologie.
*Une expérience ou connaissance de l'EHPAD ou en Gériatrie est obligatoire.

Les compétences et les qualités professionnelles requises :
*Sens de l'organisation et conscience professionnelle ;
*Sens de la confidentialité ;
*Sens du travail en équipe ;
*Dynamisme et ouverture d'esprit ;
*Capacité d'anticipation/réactivité ;
*Rigueur professionnelle ;
*Qualités de communication et rédaction ;
*Capacité d'écoute.

Nous attendons votre candidature.

Présentation

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.