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CV invisible En recherche d'emploi
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Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales…
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Responsable Administratif H/F pour une durée de 9 mois
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur des centres de santé et du Cegidd, le(la) responsable administratif(ive) RH a pour mission :
Gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion administrative du personnel : élaborer les contrats de travail et avenants, suivre les mouvements du personnel, gérer les soldes de tout compte
- Participer à la gestion des procédures disciplinaires
- Veiller au respect de la législation et de la convention collective de la Croix-Rouge Française
Gestion du recrutement
- Accompagner les managers dans la définition des profils à recruter
- Rédiger les fiches de postes
- Publier les annonces sur les différents supports de recrutement (interne et externe)
- Transmettre les candidatures pertinentes (en fonction des postes)
- Participer ponctuellement aux entretiens d'embauche en fonction des besoins
- Réaliser les simulations de rémunération
Relations sociales (IRP)
- Participer à la préparation des élections des représentants du personnel
- Préparer, suivre et participer aux réunions avec les instances représentatives du personnel : recueil des sujets à reporter sur l'ordre du jour, envoi des convocations, gestion logistique (si besoin), préparation ou recueil des documents à communiquer aux élus en fonction des sujets
- Suivre les échéances afin de respecter les délais légaux
Formation
- Piloter, élaborer, mettre en œuvre et suivre le plan de développement des compétences (plan formation) des établissements (aspects administratifs, budgétaires et logistiques)
- Rechercher des organismes de formation afin de mettre en place les formations (collectives et individuelles) en fonction des besoins
- Assurer les relations avec L'OPCO et le suivi des dossiers et financements
- Renseigner les déclarations obligatoires
- Préparer et animer les réunions de la Commission Formation
- Etre l'interlocuteur privilégié des collaborateurs en matière de formation
- Gérer l'alternance : publication des annonces, relations avec les écoles, élaboration des contrats, relations avec L'OPCO concernant le financement et le suivi des dossiers sur la plateforme dédiée, suivi de la facturation avec les écoles
Rôle de support RH pour les centres de santé
De manière générale :
- Coordonner les aspects RH de de son champ d'action en lien avec les assistants de gestion
- Assurer un appui RH auprès de la directrice des centres de santé et du Cegidd
- Participer aux projets de service ou à une mission spécifique en fonction des besoins
Communication
- Assurer le lien entre la direction et les équipes (participer et veiller à la bonne circulation des informations au sein des centres de santé)
- Rédiger les notes de services
- Participer à la rédaction de procédures, plan blanc…
- Faire descendre les informations de la hiérarchie vers les collaborateurs et faire remonter les échanges qu'il peut avoir avec ses collaborateurs vers la direction
Compétences humaines
- Sens de l'écoute
- Bonne compréhension
- Facilité à s'exprimer / être bon communiquant
- Capacités d'adaptation
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
- Capacité à travailler en équipe
Compétences professionnelles
- Maitrise de la gestion des ressources humaines
- Maitrise des outils informatiques
- Capacité à tenir à jour des tableaux de bord
- Maitrise des outils spécifiques à la gestion des ressources humaines
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. - - Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. - ...
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réada...
Forte de ses 66 275 bénévoles et 17 266 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entrep...
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, de l'enseignement et de la solidarité internationale, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés exerçant plus de 70 métiers.En complément de ses réalisations sur le territoire nat...
Nous recherchons un médecin généraliste libéral F/H pour s’installer dans une commune proche de la mer, en Vendée (85) : - L’environnement : - Cette commune dynamique de plus de 2500 habitants, proche des plages vendéennes et à proximité immédiate d’une ville de taille moyenne proposant tous les s...