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CV invisible En recherche d'emploi
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Rattaché (e) au directeur territorial Personnes âgées - domicile et en lien étroit avec les directeurs de pôle, les directeurs adjoints d'établissement et les référents RH des établissements et le RTRH, vous gérez administrativement les CSE et le plan de formation de la filière. Plus particulièrement, vous avez pour mission :
- La gestion administrative des trois CSE de la filière :
- accompagner dans la réalisation des convocations des membres de l'instance.
- aider à la préparation des réunions en lien étroit avec les Présidents des CSE : constituer des dossiers (recherche, mise en forme, élaboration de documents de synthèse...).
- participer aux réunions, aider à la relecture des PV, suivre les points abordés en réunion en lien avec les Présidents des CSE.
- la gestion de l'activité formation (en lien avec la chargée emploi - formation de la filière et les référents RH des établissements) :
- accompagner le regroupement des plans de formation des établissements de la filière.
- conseiller et appuyer les directeurs de pôle et les directeurs adjoints d'établissement en matière de formation (optimisation financière, mutualisation de formations, proposition d'organismes de formation…) afin de construire le plan de formation de la filière.
- participer à la gestion du plan de formation en lien avec les référents RH et avec l'OPCO de branche (administrer les inscriptions des établissements via leur outil webservice, lien avec les organismes de formation et plus particulièrement Croix Rouge Compétence…).
- la participation aux projets RH de la filière :
- collaborer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences.
- élaborer des tableaux de bord permettant de suivre l'activité RH en lien étroit avec les responsables financiers de la filière.
- Participer au pilotage de la gestion des risques professionnels.
Vous faites un reporting régulier de vos activités au directeur territorial de filière.
PROPOS DE NOUS - Nos centres médicaux et dentaires Jack Senet et Broca sont respectivement situés à proximité de la gare Montparnasse et de la station Port Royal. Ils regroupent 140 praticiens, 110 salariés paramédicaux ou administratifs et accueillent chaque année près de 80 000 patients. - Ils p...
Croix-Rouge Compétence ARA est l'un des 12 instituts régionaux qui constituent la filière formation de la Croix-Rouge française. Nous formons les professionnels de santé et du social, d'aujourd'hui et de demain, à travers un panel de formations initiales et continues. En 2019, près de 166 000 person...
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réada...
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social et de l'enseignement, la Croix-Rouge Française emploie plus de 16 000 salariés dans des instituts médico-éducatifs, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts ...
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du...