Directeur des services de soins (H/F)

L'ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente plus de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans le champ du MCO, SMR, HAD, pédopsychiatrie et centres de santé.
Notre pôle de Soins à Domicile de Chauny recrute son directeur des services de soins.

Le pôle de Soins à Domicile est composé de 3 établissements formant une plateforme de soins gradués:
le Centre de Soins à Domicile (510 000 euros)
le Service de Soins Infirmiers à Domicile : 45 places pour les personnes âgées et 5 Places pour des personnes en situation de Handicap (665 000 euros).
L'Hospitalisation à Domicile de 25 places intervenant sur les cantons de Chauny Tergnier La Fère (1 500 000 euros).
Le pôle est composé d'environ 33 salariés, la majorité mutualisée sur les 3 structures.
7 Infirmières
14 Aides-soignantes
2 responsables d'équipes
1 médecin coordinateur
Des fonctions supports : une psychologue, assistante sociale, un référent qualité et une logisticienne.
Des fonctions administratives: secrétaire médicale, comptable, assistante RH, Secrétaire d'accueil.
Le poste est à pouvoir en CDI, à temps plein, statut cadre au forfait.
Rémunération selon profil (diplôme et expérience selon la CCN croix-rouge française).
Travail possible Week-end et jours fériés Astreintes possibles

Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous aurez à :
Encadrer, organiser et coordonner en cohérence avec la stratégie de l'établissement
Animer, développer et fédérer l'équipe en mettant en œuvre les rituels de management collectifs et individuels définis dans le référentiel.
Déployer la politique des ressources humaines sur votre périmètre en termes de recrutement, d'accompagnement des parcours professionnels, de réalisation des entretiens annuels individuels
Veiller à la qualité de vie au travail au sein de l'équipe et prévenir les risques professionnels
Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses collaborateurs
Mettre en place et organiser des temps dédiés à la communication interne et évaluer la bonne compréhension et appropriation des informations par l'équipe de façon régulière
Piloter l'activité paramédicale de l'établissement et son développement
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement
Définir et mettre en œuvre la politique paramédicale de l'établissement
Gérer les moyens et ressources (humaines, financières, techniques, informationnelles) nécessaires au bon déroulement de l'activité
Garantir la continuité et la permanence des soins
Participer à l'élaboration avec le responsable médical, du plan d'investissement du matériel biomédical et d'autres matériels
Contrôler la saisie des actes et optimiser la cotation des actes
Assurer une veille technique dans son domaine d'intervention Infirmiers à Domicile Maison d'Accueil Spécialisée
Mettre en œuvre les partenariats institutionnels et inter-institutionnels
Assurer la représentation de l'établissement dans son domaine de compétence
Initier, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, l'élaboration et à la mise en œuvre de différents projets institutionnels
Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques
Veiller à la mise en œuvre de la politique qualité et la gestion des risques
Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures et veiller à leur mise en application
Participer aux différentes instances et comités de l'établissement mises en place dans la cadre de la politique des soins
Préparer et mobiliser les équipes pour les évaluations des établissements évaluations externes, certifications…
Elaborer et mettre en œuvre les programmes d'EPP (évaluation des pratiques professionnelles) paramédicale
Elaborer et analyser les tableaux de bord d'indicateurs de qualité de soins et définir les plans d'action avec les responsables d'unité de soins Piloter la mise en œuvre des processus du dossier de soins paramédicaux

Titulaire d'un diplôme de cadre de santé et/ou formation de niveau I en Management ou spécialisé dans le soin, vous justifiez d'une expérience similaire dans le secteur sanitaire, social ou médico-social.

Manager, vos compétences de gestionnaire ainsi que vos capacités de coordination et d'animation d'équipes sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions.