Infirmier IDE Salarié (H/F)

Etablissement :

- Centre de Rééducation Fonctionnelle

- SRR de 72 lits, 100 salariés, organisé en 3 secteurs d’hospitalisation :

• 2 secteurs de 22 / 23 lits, chacun dirigé par un médecin gériatre.

• 1 secteur de 27 lits dirigé par un Médecin Rééducateur

- Plateau technique complet (une grande salle de kinésithérapie comportant 6 cages de pouliethérapie équipées, 2 postes de barre parallèle, 1 parcours de marche accidentée, 2 plans Bobath, 2 vélos, 1 ergocycle, 1 vélo elliptique, 1 tapis de marche, 1 système d’allégement corporel + Tout le petit matériel nécessaire à une prise en charge de qualité : Une plateforme de stabilomètrie, Un gymnase, Une Balnéothérapie)

- Ville de 1 300 habitants, à mois de 30 km d’Albi, 100 km de Toulouse, à 170 km de Montpellier

Type de contrat: Activité salariée – CDI Temps plein

Lieu: Occitanie, Tarn (81)

Organisation et Activité: Dans le but de répondre au besoin de la population et dans le cadre de départs (notamment retraite), notre client recherche des infirmiers (H/F) pour les jours et nuits. Vous travaillerez au sein du service d’hospitalisation avec 12 ETP de jour et 3.5 ETP de nuit, mais aussi avec les aides soignants, agent de soins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, médecin, assistant social,…. Vous serez encadré par le directeur adjoint et, plus directement, le cadre de santé. Vous prenez en charge 25 patients environ.

Horaires de travail Infirmier(e) de jour : soit 6h30-14h30, soit 12h30-21h, soit 6h30-18h30 donc des semaines entre 22h et 47h, en fonction des semaines

Horaires de travail Infirmier(e) de nuit : soit 20h30-6h45 soit 19h30-6h45

Congés et RTT: Congés annuels : 25j +3j = 28 jours par an + nombre de jours de RTT en fonction du nombre d’heures travaillées les semaines

Vos Missions:

1. Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles établis par le médecin et le pharmacien (Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires ou consignes + Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques, et définir des actions appropriées pour y répondre + Se conformer aux prescriptions médicamenteuses et vérifier leur dispensation)

2. Définir les objectifs de soins infirmiers (relationnels, techniques, préventifs, éducatifs) et mettre en œuvre les actions pour les atteindre (Identifier, recenser les besoins et les attentes des patients + Assurer l’évaluation de la dépendance des patients + Élaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient + Contrôler la charge de travail réel par rapport à l’évaluation théorique)

3. Réaliser le suivi administratif : Rédiger et mettre à jour le dossier de soins informatisé

4. Participer à l’encadrement (Encadrer et évaluer les stagiaires infirmières + Guider et soutenir les ASH dans leur travail + Collaborer avec les AS et développer le travail en équipe)

5. Participer aux réunions avec les familles et aux plans d’interventions individualisés

Conditions:

Salaire brut : 2 422,66€ brut (sans ancienneté, sans prime)

Avantages: Réductions optique et audition au sein des magasins du groupe,

+ Comité d’entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc.

+ Mutuelle (coût pour le salarié 22.22 €/mois),

+ Prime transport,

+ Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.),

+ Prime de rappel,

+ Formations,

+ CET Retraite,

+ Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite),

+ Médailles du travail,

+ Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés,

+ Congés pour évènements familiaux,

Possibilité d’évolution en interne (SSIADs, Ehpad, Centres de rééducation)

Aides à l'installation : Aide pour trouver un logement (mise en relation avec Action Logement)

Profil:

Médecin inscrit (e) ou inscriptible au Conseil National de l’Ordre des infrmiers

Pour postuler ou demander davantage de renseignements, merci de me contacter par email:

Bérengère Bry

Auxilia, cabinet spécialiste du recrutement de médecins de toutes spécialités, se positionne comme partenaire privilégié du candidat, l'accompagnant de près dans ses démarches de recherche d'opportunités et de recrutement.

Vous avez des souhaits professionnels bien précis, confiez-nous votre projet.