Infirmier (F/H) Antilles Guadeloupe

Premier opérateur associatif dans le champ sanitaire, médico-social et social, la Croix-Rouge française rassemble 16 500 salariés dans plus de 600 établissements et services organisés par filières métiers : sanitaire, personnes-âgées, handicap, domicile, enfance & famille, lutte contre les exclusions, formation. La Croix-Rouge française constitue également un réseau associatif de 54000 bénévoles engagés au cœur des enjeux de société.

La Direction Nationale Outre-Mer emploie près de 650 salariés répartis sur 6 territoires (Antilles, Guyane, La Réunion, Mayotte, la Nouvelle Calédonie et La Polynésie française) sur 40 établissements, pôles et services.

La Direction Territoriales Antilles gèrent 22 établissements et des activités salariées sur les territoires de Martinique, Guadeloupe, les Iles du Nord (Saint-Martin et Saint-Barthélemy) et les Iles du Sud (La Désirade et Marie-Galante). Ces établissements interviennent sur plusieurs champs : addiction, exclusion, personnes âgées, petite enfance, demandeurs d'asile.

En Guadeloupe, sous la direction du pôle établissements, une cinquantaine de salariés interviennent auprès de public vulnérables dans les secteurs médico-social, de l'exclusion, du sanitaire, de l'addiction et l'accueil et l'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile.

Au Samu social de Guadeloupe, 32 salariés interviennent sur plusieurs dispositifs : le Bus Développement Santé (BDS), l'Équipe Spécialisée de Soins Infirmiers Précarité (ESSIP), l'épicerie sociale itinérante (ESI) et le Samu social qui va à la rencontre des bénéficiaires au travers des maraudes et assure un accompagnement multidisciplinaire

Poste

FINALITÉ DU POSTE :
ALLER A LA RENCONTRE DES PERSONNES SANS ABRI ET/OU EN SITUATION D'URGENCE SOCIALE ET/OU SANITAIRE AFIN DE FAVORISER LA CREATION DE LIEN, L'ACCES AUX SOINS ET L'ORIENTATION VERS DES DISPOSITIFS ET STRUCTURES ADAPTES

1) PARTICIPER A LA CONSTRUCTION DU LIEN SOCIAL POUR FAVORISER L'ACCES AUX SOINS
Tisser un lien social avec les personnes en refus de soins (ou en renoncement aux soins)
Evaluer le besoin/la demande et proposer une prise en charge adaptée aux besoins en collaboration avec l'équipe
Participer à la restauration du lien de confiance avec les équipes soignantes et médico-sociales
Informer les personnes rencontrées sur leurs droits et sur les possibilités d'accompagnement et d'accès aux soins
Faciliter les mises en lien entre la personne accompagnée et les institutions/structures partenaires
Participer aux réunions de coordination et de concertation

2) INTERVENIR DANS LE CADRE DE LA PRISE EN CHARGE GLOBALE
Evaluer la situation somatique et psychique de la personne rencontrée et le cas échéant son évolution
Lorsque c'est nécessaire, réaliser les soins de première nécessité (pansements simples, aseptise, traumatismes sans gravité…)
Dans le cadre d'une prise en charge globale : réaliser des accompagnements et suivis sanitaires
Participer à la sensibilisation et aux actions d'éducation et de promotion de la santé
En cas d'urgence potentielle ou retardée, interroger le patient, décrire les lésions et contacter le 15
En cas d'urgence vitale, donner les premiers soins, surveiller les fonctions vitales et contacter le 15

3) PARTICIPER A LA VEILLE SOCIALE
Participer à la remontée d'informations
Renseigner les documents supports à la mission
Renseigner le outils de reporting

4) S'IMPLIQUER DANS LES DYNAMIQUES PARTENARIALES, INSTITUTIONNELLES ET INTER-INSTITUTIONNELLES
Développer et maintenir un travail partenarial et en réseau
Contribuer à l'amélioration des connaissances sur le sujet
Participer à la mise en œuvre d'actions communes et concertées

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française : Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité.

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers).

Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.

Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).

Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer par le biais du service social dédié aux salariés.

Date de prise de poste souhaitée

Prise de poste souhaitée le lundi 24 juin 2024 au plus tard au Samu Social à Grande-Terre en Guadeloupe.

Informations pratiques liées au poste

Permis B exigé

intervention au sein des maraudes

Travail les weekends et jours fériés selon un planning préalablement défini

Maîtrise du milieu du soin dans son domaine d'intervention
Travailler en équipe et/ou en réseau
Respecter la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité
Capacité d'analyse et de synthèse
Aisance relationnelle
Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire.